经区(县)人民政府及其有关主管部门批准成立的事业单位发生的人事争议，由所在区(县)仲裁委管辖。区(县)仲裁委因案件管辖发生异议的，由市仲裁委指定管辖。第 权益的，仲裁员由仲裁委取消仲裁员资格并解聘，其他工作人员由仲裁委解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条(诉讼与执行)当事人对人事争议仲裁裁决 ...
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书和有关证据。不提交答辩书的，不影响案件的处理。第十六条根据处理案件需要，仲裁委员会可向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和原始凭证。有关单位 的前提下进行，不得强迫。第二十条经仲裁委员会调解达成协议的，应当制作《调解意见书》，由双方当事人签字，仲裁委员会成员署名，并加盖仲裁委员会印章。《调解意见书》 ...
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当事人签章，并加盖调解委员会印章，双方当事人应当自觉履行。调解不成的，应当制作调解意见书，由调解委员会主任签章，并加盖调解委员会印章。双方当事人在规定的期限内， 办案时效内。第四十四条 仲裁庭在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，核实争议事实，弄清申诉人与被诉人的 ...
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