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领导下,依据国家法律、法规和政策,以及上级部门和本单位规章制度,独立开展内部审计工作,对本单位主要负责人负责并报告工作,同时接受国家审计机关和上级主管部门 五章内部审计工作程序?第三十一条内部审计机构应当根据本部门、本单位中心任务和上级内部审计机构部署,制定年度审计工作计划,报经本部门、本单位 ...
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高级专业技术职务岗位。5.新建机构可根据本单位编制、规模和所承担业务工作等情况,参考同类单位岗位设置方案,设置专业技术职务岗位。三、设岗比例( 强,难以胜任本岗位专业工作,不能完成工作任务,不安心本职工作,不服从工作安排;违反本单位规章制度,劳动纪律性较差,不按操作规程办事,在工作中给本单位造成 ...
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章 管理与服务机构 第八条省级“三支一扶”工作管理部门主要职责:(一)制定年度工作方案及组织实施;(二)协调落实相关政策;(三)审批备案入选“三支 十九条“三支一扶”大学生在服务期间,不遵守服务单位规章制度而给服务单位或服务对象造成损害,由此引发民事责任由“三支一扶”大学生本人承担。第三十条“ ...
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局商市财政局根据我市经济社会发展水平及财力状况,综合考虑公务员津贴待遇以及物价水平变化适时做出调整方案,报市政府批准后执行。第五章聘用合同第十四条用人单位应当 管理与考核第十九条聘员要严格遵守用人单位规章制度;用人单位应建立健全本单位规章制度,加强对聘员工作指导、培训、考核及日常管理。第二十条聘 ...
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大中专毕业生见习计划或与省属大中专院校直接商定毕业生见习计划,安排毕业生见习,制定见习方案,确定指导老师,组织开展见习和就业培训活动,落实各项见习措施。 遵守以下规定:1、见习学生应遵守国家法律法规;遵守甲方见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要 ...
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、建筑施工、餐饮服务业。二、检查内容检查用人单位遵守劳动合同法情况。主要内容:直接涉及劳动者切身利益规章制度制定和执行情况;劳动合同订立和解除情况;遵守工作 问题要详细说明情况和原因,提出整改方案,并将自查情况及整改方案材料报送当地劳动保障监察机构。三是执法检查阶段(2008年9月18日至9月 ...
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约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位规章制度,认真负责地完成岗位工作任务;聘用单位应当保障受聘人员工作条件,保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同 组织实施工作。事业单位制定岗位设置方案、公开招聘方案、分配改革方案、未聘人员安置方案必须经职工代表大会或职工大会讨论通过,经上级行政主管部门批准并 ...
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约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位规章制度,认真负责地完成岗位工作任务;聘用单位应当保障受聘人员工作条件,保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定 地区可以跨行业、跨系统调剂安置。各地区、各部门要制定切实可行政策,为未聘人员创办经济实体或者进入企业提供优惠条件,引导鼓励未聘人员面向 ...
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工业设计专业技术人员职业资格制度试点工作方案函》和《广东省工业设计职业资格制度(专业技术人员)试点工作暂行办法》及有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于 达到本章第十、十一、十二、十三条内容要求。第十条职业道德要求遵守国家法律、法规及本单位规章制度,忠于职守,敬业爱岗,勇于创新,具有良好学风 ...
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聘后管理工作。聘用合同订立后,聘用单位和受聘人员都应严格遵守并全面履行合同。受聘人员应遵守职业道德和聘用单位规章制度,认真负责地完成岗位工作;聘用单位 改革措施相配套。本实施意见下发后,各地要在广泛调查研究基础上,抓紧研究制定本地区文化事业单位人事制度改革实施方案和实施计划。在通过试点取得经验 ...
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