被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。第三十一条 员工 施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包 ...
//www.110.com/fagui/law_362243.html-了解详情
被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。第三十一条 员工 施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包 ...
//www.110.com/fagui/law_238511.html-了解详情
；（三）连续两年考核不合格的；（四）严重失职、渎职，给聘用单位利益造成重大损害或违法违纪的；（五）连续超过１个月或１年内累计超过两个月无故旷工的 致使原聘用合同无法履行，经聘用合同双方协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位解除合同的；受聘员工患病或非因工（公）负伤，规定的医疗期满仍不能从事原工作而解除 ...
//www.110.com/fagui/law_78814.html-了解详情
单位被依法整顿； (三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员； (四)终止或解除劳动合同； (五)法律、法规规定的其他情形。 失业员工管理遵循的原则：救济与 的，失业保险机构应据《深圳市经济特区失业保险条例》第三十二条规定依法追缴其违法所得，并处以其违法所得百分之二十的罚款。 第十五条 失业员工 ...
//www.110.com/fagui/law_262615.html-了解详情
订立和准备履行劳动合同而支出的必要费用。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，尚未用工，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位 不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。 第三章 劳动关系中的集体协商 第二十六 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
提前30日以书面形式通知雇员本人。第二十三条 雇员有下列情形之一的，雇用单位不得解除雇用合同：(一)患病或者负伤在规定的医疗期内的；(二)女性雇员在孕期、 全国人大法律（1）条第二十八条 雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，享受有关保险待遇。第 ...
//www.110.com/fagui/law_242596.html-了解详情
或从事劳务派遣活动，核发从业人员资格证书，管理协调劳务派遣组织的工作，查处违法、违规行为。城区(含湾里区、高新开发区、经济技术开发区、红谷滩 员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。(五 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
，拒绝录用或者提高录用标准，不得歧视农村进城务工劳动者。第十七条用人单位在招聘员工时不得有下列行为：(一)提供虚假信息；(二)收取保证金、抵押金；(三 政策和措施的；(三)对投诉举报故意推诿、拖延或者对侵犯劳动者就业权益的违法行为不予查处的；(四)对拖欠劳动者工资负有直接责任的；(五)虚报促进就业考核 ...
//www.110.com/fagui/law_138015.html-了解详情
解除劳动关系的有效证明。用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应当在7日内到当地劳动保障行政部门办理合同鉴证手续。第十六条 员工200人以上的用人单位 单位和职业介绍机构，劳动保障行政部门在依法查处的同时可将其违法行为向社会公布。第四十四条 劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员违反本规定， ...
//www.110.com/fagui/law_219105.html-了解详情
广告；通过政府在线"政企通"、广播电台"民心桥"和深圳商报热线等活动，与企业、员工探讨热点难点问题；与中国移动深圳分公司和联通深圳分公司合作，向市民发送《劳动 检查，深入全市各用人单位检查劳动合同的订立、履行、终止、解除等相关情况，对未订立劳动合同的责令限期订立书面劳动合同，对违法解除、终止劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_303799.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务