年至1986年顶换来的农民合同工，批准转为全民或区、县、局、总公司属集体所有制企业的劳动合同制工人后，有关补缴退休养老基金的问题通知如下： 一、 局、总公司所属集体所有制企业自1987年1月)到转为劳动合同制工人之月期间的退休养老基金。补缴标准按月人均工资总额150元为基数，按现行统筹提取比例计提退休 ...
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，包括按离休待遇办理的工人数在内。2、截至本年末退休人员总数。指截至本年底全民所有制铁路单位退休人员的总人数。3、截至本年末领取定期生活费的退职 换算劳动生产率的职工人数，是运输业全部职工年平均人数。职工年平均人数包括固定工、合同工、临时工、计划外用工。2、计算四十四个运输主要生产组劳动生产率的职工 ...
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实行养老保险的合同工、临时工随所在单位的其他工作人员参加社会养老保险，实行统一管理。但临时工不享受机关补充养老保险待遇。第三条 社会养老保险费按机关工作人员工资总额的 以上的，每满一年，计发1．2％。工作人员因病完全丧失工作能力提前退休的，每提前一年，减发1％。(3)个人专户养老金：为个人专户基金积累 ...
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开发区）三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工、合同工、轮换工）和城镇私营企业的 １年增加１％，最高为９０％，其余费用由个人承担。属农村户口的退休人员，每人每月按领取基本养老金５％的标准计发医疗补助费，看病、住院的一切 ...
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、集体职工、聘用制干部、合同制工人、计划内城镇临时工，按文件规定符合离休、退休、退职条件的人员，均参加基本养老保险。第三条市人事局是我市机关、 批准为聘用制干部的，应参照劳动合同工养老保险办法缴纳养老保险费。第二十条参保单位每月10日前到本市人事部门核定在职人员、离退休人员的工资和人员变动情况。如因 ...
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缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。职工个人不缴费。 七、参保事业单位缴纳的工伤保险费用从“社会保障费”科目中列支。 八、参保 》实施前已在编的(含编内合同工)，基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休(职)办法计发的退休(职)费的，不论其单位经费来源渠道，统一由工伤保险 ...
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教育、劳动部门给予协助。解除合同后用人一方不再负责。 6．具有下列情况之一者，单位可以解除劳动合同：(1)合同期满，不需要续订合同的；(2)在试用期间发现不符合 。退休时按本人退休时的标准工资的70％按月发给，不符合以上条件者一律不发给退休费。 7．对专职从事或直接接触有毒有害工作的合同工，均按《中国 ...
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基本养老保险费，从本方案实施之日起，职工(含农民合同工)个人缴纳基本养老保险费的比例统一调整为本人缴费工资的8％，并全部计入个人账户。个人账户规模由 退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。 (四)已经进行机关事业单位退休制度改革试点的地区，要继续完善和规范。 四、积极推进城镇职工医疗保险制度改革 ...
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年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日后退休且缴费年限满15年的人员，其基本养老金计发办法如下 合同工1981年1月1日至1986年10月1日期间企业按照招聘制合同工工资总额的10％缴纳了基本养老保险费的时间作为视同缴费年限。从2006年1月1日 ...
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，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条所列五种社会保险。临时工及其用工单位 个人专户养老年金从个人基金中支付，支付标准为：(一)基础养老金：退休职工按照上年度社会月人平均工资的35％计发，离休职工按40％计发。符合《广东省计划生育 ...
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