荣誉奖励的重要形式，在获得《条例》中规定的奖励种类时方可发给，一般不得单独使用。 奖章的式样由铁道部规定。奖章只授予部一级劳动模范和铁路局、工程局局一级 性质。只有在给予职工行政处分的同时，才“可以给予一次性罚款”。罚款金额不得超过受处分职工月标准工资的百分之二十。 第２０条赔偿经济损失是职工应负的一 ...
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。５．职工大学、广播电视大学、业余大学、函授大学、进修学院（含教育学院）、单独设立的大专班（点）以及高等院校附设的中专班，均不属于这次调整工资范围。６． 九八一年十月一日至本单位调整工资结束这一期间，落实政策复工复职的教职工，给予处分时的单位属于这次调整工资范围，落实政策又安排到调整工资范围内单位的， ...
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职业院校条件的退役士兵，可到属地招生部门报名，经全省统一考试后，由教育部门单独划定录取分数线，择优录取。四、进一步加强思想政治教育，严肃校风校纪（七）完善 教学秩序上课，利用学校食宿条件到社会上打工的学员，均按旷课处理，并按相关规定处分；对严重违反校规校纪的学员，视情节轻重给予警告、记过等纪律处分， ...
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财经纪律，偷税漏税，挥霍浪费国家资财，损公肥私，滥发奖金者，可给予记过至开除处分，同时给予一定的经济制裁。 第二十七条 对有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿 歧视，严禁侮辱人格。 第三十二条 行政处分和经济制裁可单独使用，也可并用。 第三十三条 对应受处分的职工，要及时处理。自证实该人犯有错误之日 ...
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发的奖状、奖旗、奖励证书和奖品、奖金，对情节严重的，要给予纪律处分。 第十条 县以上各级人民政府都要设立国家行政机关工作人员奖励基金，并列入 人民政府备案。 （三）县级以上各级人民政府和行政公署任命的工作人员，受各种纪律处分，由所在机关提出意见，分别报本级人民政府和行政公署决定执行。其中，行政公署各 ...
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记大功、授予奖品或者奖金、升级、升职、通令嘉奖六种。这几种奖励可以单独使用，也可以同时并用。 四、记功、记大功、授予奖品或者奖金、升级，由所在 三）经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，其警告、记过、记大过、降级处分，由上级机关决定后执行。对于严重违反纪律，不适合担任现任职务的人员，应该由 ...
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大功、授予奖品或者奖金、升级、升职、通令嘉奖六种。这几种奖励可以单独使用，也可以同时并用。 四. 记功、记大功、授予奖品或者奖金、升级，由 ，或者报请上级行政机关决定。(二)国家监察机关对于上级行政机关交议的奖励和纪律处分案件，应该负责审议，并且提出具体意见，报请上级行政机关决定。(三)国家监察机关 ...
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记大功、评为模范工作者、升级、升职、通令嘉奖六种。这几种奖励可以单独使用，也可以同时并用。上述奖励，每年定期评定一次。有特殊贡献者，可随时 ：(一)经各级人民代表大会选举担任人民政府行政职务的人员，受警告、记过、记大过和降级处分，由上一级人民政府决定后执行。对于严重违法乱纪，不适合担任现任职务的，应由 ...
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、通令嘉奖的奖励。这几种奖励除记功、记大功不能并用外，其他可以单独使用，也可以同时并用。 (二)给予国家行政机关工作人员奖励，要坚持精神鼓励和 。5.乡、镇人民政府，给予工作人员降级、降职、撤职、开除留用察看、开除处分，必须报经县一级人民政府批准。6.经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员， ...
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只适用于对国家和人民有重大贡献和在工作中做出优异成绩者。六种奖励一般单独使用，对于受到通令嘉奖的，可视其具体情况与升级或升职奖励同时使用。 要报地区行政公署或省辖市人民政府批准；省人民政府各部门自行任命的工作人员，给予开除公职处分的，要报省人事局批准。(2)属于上级机关任命的工作人员，给予警告、记过、 ...
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