；(5)掌握传染病防治监督相关法律、法规、规章、规范、标准及执法程序，能够规范制作卫生监督执法文书；(6)熟练使用传染病防治监督、监测仪器和设备。五、 卫生许可管理、审批相关信息的收集、整理工作；(9)完成消毒产品及其他卫生许可的通告目录；(10)承办上级交办的其它事项。2、任职条件(1)政治素质较高 ...
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负责本行政区域内劳动保障监察工作。 财政、工商、地税、公安、建设、教育、卫生等有关部门和社会团体应当根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门开展劳动保障监察 协管员。劳动保障监察协管员可以协助处理有关劳动保障监察事项，但不得实施行政执法。 第六条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障 ...
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十二条产品质量达不到规定的标准，但仍具备使用性能并且符合安全、卫生要求的，生产者、销售者应当在产品及其包装的显著位置标明“处理品”、“残次品”、“等外品” 产品质量监督时，应当有两人以上参加，佩戴执法徽章并出示行政执法证书及检查任务通知书，使用国家或者自治区统一的执法文书、罚没收据，严格按照规定的程序 ...
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法律法规的规定，严格执法程序，规范执法行为，正确适用法律法规，依法实施行政处罚，杜绝违法行为。（二）工作场所环境优美，清洁卫生，设施布置合理， 的职业道德和维护劳动者及用人单位合法权益的精神，爱岗敬业、廉洁奉公、尽职尽责。在送达文书、调查取证、执行任务、开庭审理等办案过程中，必须做到持证上岗，统一着装 ...
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为不属于工伤、不视同工伤的依据；(五)认定结论；(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；(七)作出认定决定的时间。《工伤认定通知书》应加盖 一条 省、省辖市两级劳动能力鉴定委员会分别由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会职责是 ...
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手续时，必须向劳动就业服务机构提交下列文件：一、证明本单位资质的法律性文书(工商营业执照)；二、用人单位情况简介，单位名称、经济性质、地址、联系电话 治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条就业管理人员不依法行政，滥用职权，徇私枉法，玩忽职守，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分或调离 ...
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