对上述单位和个人有异议者，请及时与卫生部普法办公室联系。 2001—2005年全国卫生系统法制宣传教育先进单位评选条件：1、组织领导坚强有力。建立健全领导小组和 中积极主动宣传卫生法律法规，并为提高公民法律素质和卫生工作的法治化管理水平作出了重要贡献。5、在卫生工作中，坚持依法决策、依法行政、依法管理 ...
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更严重危害了人民群众的身体健康。同时，也反映出一些地方的卫生行政部门对卫生医疗法律法规宣传教育不深入，执法不严，监督不力等问题。为了认真贯彻落实全国 区域违法行为的查处，打击流窜作案活动。对纵容、庇护甚至直接参与违法活动的卫生行政人员和医疗机构负责人，要及时移送纪检监察部门处理；涉嫌犯罪的，移送公安、 ...
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方式。 二、培训对象1. 各区县卫生局、医疗卫生机构信息化建设的管理人员和专业技术人员；2. 各级各类医疗机构的行政管理人员、医护人员和专业技术人员；3. 掌握并运用桌面安全知识；了解计算机病毒的特性，掌握其清除的方法；了解安全法律法规；了解防火墙技术，掌握对防火墙的选择；建立完善的立体的安全保障体系 ...
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费用。自办理工商营业执照之日起，工商、城管、卫生、公安、文化、质监等有关部门两年内免收有关法律法规规定以外的各项行政性收费。为进一步推动我省社区就业 部门颁发的《收费许可证》和收费员证，提供收费的法律法规依据，并据实填写《明白卡》，开具财政部门统一印制的行政事业单位收费票据。否则，下岗失业人员或社区 ...
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协作，积极进取，事业心强；具有较好的业务素质，熟练掌握和正确运用工商行政管理的有关法律法规和专业知识；具有较好的作风素质，秉公执法，文明执法，清正廉洁，忠于职守 ，党、团员能够发挥先锋模范作用。4、所风所貌好。所容所貌整洁卫生，办公环境绿化美化；工作人员着装风纪严整，仪表庄重，举止端正；语言文明，待人 ...
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单位切实加强劳动合同管理，依法规范用工，建立录用人员核查登记制度；全面实行职业中介行政许可制度，规范职业中介行为，普遍推行劳动预备制度，严格把好就业准入关；督促 作业环境的监管，对在使用有毒物品的作业场所中使用童工的行为，要按照法律法规的规定认真查处。工会、共青团、妇联等群团组织应加强对职工、妇女、 ...
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。用人单位必须严格执行劳动安全卫生的法律、法规和规程、标准，采取措施，防止伤亡事故和职业危害。县级以上行业管理部门、企业行政主管部门（以下统称主管 第四十九条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使劳动安全卫生监督检查职权；打击报复举报人员的，由有关部门给予责任人行政处分，劳动行政部门或 ...
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；(九)依法处理违反有关劳动安全卫生法律、法规、规章的行为；(十)法律、法规规定的其他职责。第八条 卫生行政主管部门的劳动卫生管理与监察职责：(一) 1‰至5‰处以罚款，但罚款金额最高不超过100000元：(一)建设项目劳动安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用的；(二)建设项目 ...
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届人民代表大会常务委员会第十六次会议修改)第一章 总 则第一条为了加强劳动安全卫生管理，保护劳动者合法权益，保障劳动者的安全和健康，促进经济建设事业的发展， 卫生职责第七条各级劳动安全卫生行政主管部门的主要职责是：(一)组织实施有关劳动保护、安全卫生的法律、法规和规程，并监督检查执行情况。(二)制定和 ...
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、群众监督、劳动者遵章守纪的管理体制。县级以上劳动行政主管部门依照国家法律、法规和本条例，对劳动安全卫生工作实行国家监察。第三条 本省行政区域内的 培训(或者委托有培训能力的单位培训)、考核、发证工作；(五)监督企业劳动安全卫生技术措施经费的提取、使用和职工劳动防护用品、保健食品的发放；(六)对危险性 ...
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