并主动提供情况。第九条 应诉人员应认真分析研究公民、法人或者其他组织(以下简称原告)的诉讼请求和事实依据，并审查劳动行政机关作出具体行政行为的证据是否 的，劳动行政机关应执行发生法律效力的人民法院一审判决或裁定。第十六条 原告不服人民法院一审判决或裁定提出上诉，原办理诉讼的劳动行政机关应当继续进行诉讼 ...
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。诉讼期间，不停止行政处罚和处理决定的执行。但被告认为需要停止执行、原告申请停止执行，经人民法院裁定停止执行和法律、法规规定停止执行的除外。劳动保障 的3%加处罚款；2.申请人民法院强制执行。劳动保障行政部门应向人民法院提供作出行政处罚决定的证据、依据、查处程序等有关材料，法定代表人证明，等等。本制度 ...
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仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼 ，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。第十五 ...
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委员会作出的同一仲裁裁决，均向同人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决 申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以 ...
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