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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人仲裁申请超过六十日
期限
为由，作出不予受理
的
书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉
的
， 、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生
的
劳动争议，用人单位负
举证
责任。第十四条劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_19444.html-
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