介绍机构实行年度审验。第三十条职业介绍机构可以开展以下业务：(一)收集和发布劳动力供需信息；(二)提供劳动法律咨询；(三)向求职者介绍用人单位；(四)向用人单位 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(六)违反第(六)项规定，与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，没收违法所得，并分别处以三千元以上一万元 ...
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变更或者停业手续。第二十九条 职业介绍机构可以开展以下业务：(一)收集和发布劳动力供需信息；(二)提供劳动法律咨询；(三)向求职者介绍用人单位；(四)向用人单位 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(六)违反第(六)项规定，与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，没收违法所得，并分别处以三千元以上一万元 ...
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社会稳定和妨害社会管理秩序活动的，视情节轻重，给予严肃处理。故意制作、发布和传播的，给予行政撤职或开除处分；下载和复制情节严重的，给予行政记大过 增加的；(四)故意制造、传播、使用计算机病毒、恶意代码等破坏性程序，影响计算机信息系统正常运行的；(五)发送垃圾信息、邮件炸弹或者以其他手段干扰、妨碍计算机 ...
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较大的地区，应成立劳务输出工作领导小组。各地要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、 年以前拖欠的建设领域农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时，要 ...
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的地区，应成立劳 务输出工作领导小组。各地要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务 信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务 和法律咨询、 以前拖欠的建设领域农民工工资。对 其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的 企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时 ...
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和组织各类就业培训机构开展职业技能培训。同时要广开门路，充分搜集、整理并发布各种就业信息，组织经过培训的农村劳动力实现转移就业。农业部门要抓好转移就业培训 ，把组织劳务输出作为一项重要职能，认真调研当地市场需求，积极提供劳务信息，加强与驻地有关单位的联系和做好劳务协作交流，帮助务工人员解决遇到的困难和 ...
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婚姻状况等为由，拒绝招用能够满足工作需要并且具有同等工作能力的求职者；（三）发布招聘信息、广告或者签订劳动合同，含有限制女职工结婚、生育等内容；（四）除法律 职业介绍活动；（八）介绍劳动者从事法律、法规禁止的职业；（九）与用人单位恶意串通损害劳动者权益；（十）超出核准的业务范围经营；（十一）违反法律、 ...
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许可证，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由工商行政管理部门依法责令停业整顿、直至吊销营业执照， 分配的宏观调控，及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息的发布工作，促进农民工工资合理增长。凡实行计件工资或提成工资等工资形式的用人 ...
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监督范围扩大到所有的建筑企业。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照 最低工资标准。要及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息的发布工作。用人单位应参照我市劳动力市场工资指导价位，合理确定农民工工资标准， ...
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较大的地区，应成立劳务输出工作领导小组。各地要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、 年以前拖欠的建设领域农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的企业，要依法处理并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时，要 ...
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