，同时将处理结果抄送同级政府法制机构备案。第十条公民、法人或其他组织对行政执法主体及其行政执法人员的违法执法行为，有依法举报的权利。接受举报的单位应当对举报人保密。第十一条有下列情形之一的行政执法行为应追究过错责任：（一）在行政执法监督检查中发现是错案的；（二）未按规定将重大行政处罚决定 ...
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四十二条、第四十三条；5、按照本局《行政执法责任追究办法》及相关制度追究责任。二、企业实行不定时工作制或综合计算工时制许可（一）内设执法机构及 、法规处（二）责任部门职权分解：市劳动保障监察支队负责对发现的违法行为调查取证和执法工作；局机关负有行政执法职能的处（室）依照本职责对市劳动保障监察支队执法 ...
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备案。市行政执法局发现相关部门的审批、发证行为违反有关法律法规的，有权提请市人民政府予以纠正。相关部门认为市行政执法局的处罚决定违法或不当的， 九条未经核准从事城市垃圾经营性清扫、收集、运输等服务的，责令其停止经营行为，没收清运工具，并处以5000元以上20000元以下罚款。?第二十条未经批准擅自拆除 ...
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对调查结果进行审查，对确应受行政处罚的，作出行政处罚决定；对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚的，城市管理行政执法局负责人应当集体讨论决定。违法 决定书后5个工作日内，按案件的类型抄告相关行政管理部门。相关行政管理部门发现城市管理行政执法局作出的行政处罚决定不当的，应当在5个工作日内将意见反馈给 ...
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听取汇报。对考评中发现的违法或者不当行政行为，考评机构有权提出整改、处理意见。第二十六条考评结果分优秀、合格、不合格三个等次。行政执法人员的考评结果分优秀 一级职务的人选，应当从优秀、合格或者称职等次的单位领导或人员中产生。第二十八条对考评为不称职的行政执法人员，责令限期整改；经限期整改后仍不称职的， ...
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检查，妨碍公务，暴力抗法等的；（三）违法行为造成严重社会危害和不良影响的；（四）对举报人或者行政执法人员实施打击报复，经查证属实的。第十三条对 元的。责令停止招生，退还所收费用后没收违法所得；再次发现发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财，有违法所得≥5000元，或产生恶劣社会影响的。吊销办学许可证。退还 ...
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行为多发的行业和企业，劳动监察人员要经常主动深入用人单位进行检查，及时发现和纠正违法行为，保障《劳动法》的贯彻实施，预防劳动纠纷的发生。要重视举报专查 企业的工会组建率低，经营者行为缺乏有效监督，劳动者的合法权益缺乏有效维护。与《劳动法》配套的法律、法规不健全，使一些劳动行政执法的具体依据不足，操作性 ...
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行为多发的行业和企业，劳动监察人员要经常主动深入用人单位进行检查，及时发现和纠正违法行为，保障《劳动法》的贯彻实施，预防劳动纠纷的发生。要重视举报专查 企业的工会组建率低，经营者行为缺乏有效监督，劳动者的合法权益缺乏有效维护。与《劳动法》配套的法律、法规不健全，使一些劳动行政执法的具体依据不足，操作性 ...
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对环境违法行为放任不管、见怪不怪或明管暗放、罚款了事，三思是否存在不文明执法、不依法执法。(五)完善制度，做好自纠工作1.针对“三查”、“三思”发现的问题，提出整改方案，限期解决；2.严肃查处执法人员违法乱纪行为。凡发现存在行政不作为、徇私舞弊、违反“六不准”的，要依照有关规定给予纪律处分，情节 ...
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法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动保障法律、法规的行为予以制止、纠正或者处罚的行政执法行为。第四条劳动保障监察应以事实为根据，以法律为准绳； 由劳动争议处理或诉讼程序办理的；（七）违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过二年的；（八）其他法律法规规定应当撤销立案的情形。发现违法案件不属于 ...
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