设立方式和程序１．设立方式２．设立条件３．设立程序二、股份有限公司的发起人１．发起人概述２．发起人的资格３．发起人的法律地位三、股份有限公司的章程１．章程概述２ 公司法》的规定（１）股东人数（２）股东最低出资限额（３）公司章程的制定（４）公司名称及组织机构（５）经营场及经营条件２．国家行政法规的规定（ ...
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的规定；熟悉公司利润分配的规定；熟悉公司欺诈登记的法律责任；掌握未按规定出资的法律责任；掌握公司发起人、股东抽逃出资的法律责任；熟悉高级管理人员 的诚信义务；掌握证券公司股东应当履行的出资义务；掌握证券公司董事出资违法违规行为的报告义务；熟悉证券公司股东享有的知情权；掌握证券公司董事会需特别披露与报告 ...
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的活动。第二章企业的设立第十四条股份合作制劳服企业采取原有企业改制和组建新企业两种方式设立。新组建股份合作制劳服企业应由三名以上作为发起人，并有20 主体分为：职工个人股、职工集体股、法人股。(一)职工个人股，是指本企业职工个人出资及当年新安置的城镇失业人员带资入厂或以技术、实物、财产等投资入股的股金 ...
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的活动。第二章企业的设立第十四条股份合作制劳服企业采取原有企业改制和组建新企业两种方式设立。新组建股份合作制劳服企业应由三名以上作为发起人，并有20 主体分为：职工个人股、职工集体股、法人股。(一)职工个人股，是指本企业职工个人出资及当年新安置的城镇失业人员带资入厂或以技术、实物、财产等投资入股的股金 ...
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是指由留学人员作为主要发起人兴办的科技企业。个体界定办法由省内各留学人员创业园根据具体情况制定。第十九条留学人员可采取下列形式之一的方式进园。(一)兴办高 出资比例限制，按外商投资企业程序注册登记，其中出资比例低于25％的，营业执照上加注“外资比例低于25％”字样。第二十六条入园留学人员企业自开办之日 ...
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签字。企业解除职工劳动关系时，应按本办法第五条第二款有关安置补偿方式，妥善办理安置或补偿事宜，并出具《终止、解除劳动关系证明书》，职工档案 条申办非正规就业劳动组织应提供以下相关材料：(一)认定申请书。劳动组织的负责人或发起人在所在的社区就业服务载体接受政策咨询和业务指导后，填写《江西省非正规就业劳动 ...
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条 内部职工股份既可通过增资扩股方式设立，也可通过产权受让方式设立。第六条 内部职工持股数额，应当根据企业规模和职工出资能力确定。允许国有小企业内部 的业务骨干参股，以增强企业的凝聚力；企业实行公司制改造时，允许业务骨干作为公司发起人。第十三条 科技成果拥有者可将专利技术、专有技术作价，认缴有限责任 ...
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