不支付劳动合同中止期间的工资。劳动者被人民法院判处管制、缓刑，或被假释、取保候审、监外执行等没有被完全限制人身自由，企业未与其解除劳动合同，且劳动者 纳入工资支付重点监控的企业，按照本企业上年度职工工资总额的10%预存工资保证金。第三十九条劳动保障行政部门应当依法监督检查企业工资支付情况，受理劳动者的 ...
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。劳动者依法被判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑，或者被假释、监外执行、取保候审期间，劳动合同未解除且提供了正常劳动，未变换工作岗位的，用人单位 保障行政部门在接到工会的建议后，应当依法作出处理。第三十七条建立工资支付保证金制度。对建筑施工企业和列为工资支付重点监察对象的用人单位实行工资支付 ...
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和住房公积金。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者 按照政府欠薪预警制度的规定提交由金融机构出具的保函或者预交工资支付保证金。工资支付保证金专户储存，专款专用，用于保障该单位劳动者的工资支付。纳入工资支付重点 ...
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