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中央、军事部门驻京企业经所在区(县)劳动局审核后,到所在区(县)的职业介绍服务中心办理《下岗待工证》。第十五条企业申领《下岗待工证》须持下列材料:(一) 》:(一)在劳动教养、拘留、取保候审期间的人员;(二)企业临时性调整、季节性生产、搬迁过程离岗的人员;(三)已经按规定办理了离岗休养手续的人员。第十 ...
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。市属企业的下岗待工人员经上级主管部门审核后,到本行业开办的职业介绍服务机构办理下岗待工登记,申领《下岗待工证》;区(县)属企业的下岗待工人员经所在区县劳动局 ;4.长期病号;5.劳动教养、拘留、取保候审的人员;6.季节性下岗的人员;7.企业临时性调整、搬迁过程中造成的下岗待工人员。 第十条各区、县 ...
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超过当地最低工资标准的人员;3、劳动合同已经到期的人员4、劳动教养、拘留、取保候审的人员;5、厂内轮训、从事多种经营或劳务输出的人员;6、实行 人员;7、停薪留职或协议保留劳动关系的人员;8、季节性停工和企业临时性调整、搬迁过程中造成的待岗人员。第八条 实行职工下岗申报备案制度。中央直属企业报省劳动厅 ...
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劳动者依法被判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑,或者被假释、监外执行、取保候审期间,劳动合同未解除且提供了正常劳动,未变换工作岗位的,用人单位 。第三十五条劳动保障行政部门在调查用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资等案件过程中,发现用人单位有可能转移财产或者其负责人有可能逃匿的,可以依据《江西省 ...
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