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,当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果当事人就该劳动争议提起诉讼后又撤诉或者人民法院书面裁定先由仲裁委员会处理,只要该劳动争议符合受理条件, 撤诉处理,被诉人扰乱仲裁庭秩序经劝告无效,可缺席裁决。15.申诉人在仲裁审理过程中提出变更请求,或被诉人提出反诉,应如何处理?答:申诉人在初次 ...
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