委员会指定一名专职仲裁员独任审理。独任审理、裁决与合议审理裁决具有同等效力。第四十三条当事人对仲裁庭组成人员有异议的，可以口头或者书面方式申请回避。仲裁 依法追究刑事责任。第十章附则第五十三条本办法所称“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html-了解详情
的指导和监督。第四条人事争议处理应当遵循合法、公正、及时的原则。当事人在人事争议处理中的地位平等。第五条人事争议发生后，当事人可以选择下列方式解决 视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席仲裁。当事人可以协议公开仲裁，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外 ...
//www.110.com/fagui/law_173597.html-了解详情
直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四条当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。当事人有使用本 的，可以不公开开庭。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁。第二十一条人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件五个工作日前，将开庭时间、地点 ...
//www.110.com/fagui/law_194267.html-了解详情
向仲裁委员会提出仲裁申请。申诉人是否有正当理由，由仲裁委员会认定；申诉人对仲裁委员会作出的认定不服的，可以在15日以内申请仲裁委员会复议一次。第四十一 按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第四十七条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_61850.html-了解详情
的，用人单位应当予以支持，并按正常出勤对待。第十条当事人申请调解，应当以口头或者书面形式向调解委员会提出，并填写《劳动争议调解申请书》。第十一条 或者调解书送达前一方或者双方当事人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第三十条仲裁庭一般不公开审理劳动争议案件。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及商业 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-了解详情
仲裁活动中，遇有需要勘验或者鉴定的事项， 应当交由法定部门勘验或者鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或者鉴定。第二十六条 仲裁庭审理 应当在7 日内作出决定并以口头或者书面方式通知当事人。第四十一条 劳动争议当事人申请仲裁应当按照国家有关规定交纳仲裁费。案件经仲裁委员会调解达成协议的， ...
//www.110.com/fagui/law_189794.html-了解详情
不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件 可以签名，也可以不签名。第五十三条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。第 ...
//www.110.com/fagui/law_363151.html-了解详情
不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件 可以签名，也可以不签名。第五十三条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。第 ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html-了解详情
仲裁时效的，应在障碍消除后的10日内向仲裁委员会提出仲裁申请。申诉人是否有正当理由，由仲裁委员会认定；申诉人对仲裁委员会作出的理由不成立的认定不服的 按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第四十八条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_252111.html-了解详情
。 二、劳动和社会保障、国资、地税部门在劳服企业产权纠纷调处过程中的主要职责分工劳服企业产权纠纷中涉及国有资产的，主要由国资部门负责核查；凡涉及国有 按撤诉处理，对被申诉人做缺席裁决。2．产权纠纷专案小组处理产权纠纷案件应当先行调解。经调解达成协议的，产权纠纷专案小组应根据协议内容制作产权纠纷调解书。 ...
//www.110.com/fagui/law_280693.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务