[2000]10号)的有关规定，明确规定任职期限。事业单位党组织负责人兼任行政职务的，可以按照行政职务签订聘用合同。13、由上级行政主管部门任命的事业单位副职应 部分发生效力，不涉及已履行的部分。26、受聘人员要求提前解除聘用合同有什么规定？答：受聘人员要求提前解除聘用合同，应提前30日以书面形式通知 ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-了解详情
聘用单位与受聘人员一方要求解除合同的，在保证不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜作出妥善处理。8．聘用合同期满后，需要续聘的可以续聘。续聘须 。违约金数额由双方在聘用合同中自定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。2．受聘人员系聘用单位出资培训的，双方应根据实际情况商定培训后的服务 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
。第二十五条在受理复核和申诉的机关未做出处理决定前，国家公务员可以撤回复核申请和申诉。要求撤回复核申请和申诉的，必须以书面形式提出。受理复核和申诉的 ；造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成经济损失的，应当负赔偿责任。第三十八条国家行政机关对国家公务员处理有误，而且不按上级机关决定 ...
//www.110.com/fagui/law_173522.html-了解详情
可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同一经签订，双方必须遵守执行。签订合同的一方要求修改合同时，须经双方协商同意，并报原审批机关批准。除劳动合同外， 教育或者不同的行政处分；必要的时候，还可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重、履教不改的，可以开除。对职工进行处分时，须征求企业工会组织的意见， ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-了解详情
。第二十五条在受理复核和申诉的机关未做出处理决定前，国家公务员可以撤回复核申请和申诉。要求撤回复核申请和申诉的，必须以书面形式提出。受理复核和申诉的 ；造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成经济损失的，应当负赔偿责任。第三十八条国家行政机关对国家公务员处理有误，而且不按上级机关决定 ...
//www.110.com/fagui/law_53310.html-了解详情
。试用期满后，经考试仍不合格者，不予录用。试用期内发现不符合条件的，企业可以解除劳动合同。第九条 有关招工方面的其他事项，按国务院国发(1986)77号《 。第二十七条 装卸工人在合同期限内，擅自离职或无正当理由要求提前解除合同的，应赔偿用工单位损失。赔偿费由港口企业劳动部门依据当地有关规定制定。用工 ...
//www.110.com/fagui/law_118755.html-了解详情
社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市人事局关于〈国家机关工作人员因公（工）负伤处理的暂行办法 用人单位应返回证书。23、劳动者因用人单位违法解除劳动合同而申请仲裁，要求用人单位给予赔偿，能否支持？答：应该支持。劳动者在用人单位工作每满三年， ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
。试用期满后，经考试仍不合格者，不予录用。试用期内发现不符合条件的，企业可以解除劳动合同。第九条有关招工方面的其他事项，按国务院国发〔１９８６〕７７号 的。第二十七条装卸工人在合同期限内，擅自离职或无正当理由要求提前解除合同的，应赔偿用工单位损失。赔偿费由港口企业劳动部门依据当地有关规定制定。用工单位 ...
//www.110.com/fagui/law_37120.html-了解详情
给你们。希望各地区、各有关部门按照《劳动法》的规定和国务院６号文件的要求，积极推动建立企业补充养老保险制度，特别是首先抓好大中型企业的补充养老保险试点工作 经办补充养老保险１２个月后，可以终止同该经办机构的委托关系，将基金转移到他经办机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５ ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-了解详情
还应按执行合同时间比例赔偿劳务人员负担的第六条规定的各项费用。由外派劳务人员违反劳务合同引起的上述后果，派劳务人员则无权要求减收或退还已收取的 外派劳务人员，不得拖延或拒绝支付。第十条 为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额20％的履约保证金。外派劳务人员履行 ...
//www.110.com/fagui/law_283006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务