中，如遇有特殊情况(如向上级单位请示等待答复，仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加仲裁活动等事由)，致使劳动争议无法 八章仲裁监督第五十条各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，经发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。上级仲裁委员会对下级仲裁 ...
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关系。（三）与案件当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。前款规定适用于书记员、鉴定人员、勘验人员和翻译人员。第三十二条当事人对仲裁 解放军文职人员条例》以及最高人民法院相关司法解释的规定，自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。关联法规：全国人大法律（ ...
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署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有法律效力。第十八条调解未达成协议或者调解书送达前，当事人一方反悔的，仲裁委员会应当及时仲裁。第十九条 实施细则进行调解和仲裁。违者视其情节轻重，给予批评教育或行政处分；触犯刑律的，提请司法机关依法追究刑事责任。第二十九条国家机关、事业单位、社会团体以及县 ...
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社部门发现的；（六）对同一事项投诉且已经人社部门依法受理的；（七）未按照规定补正投诉文书的；（八）法律、法规或者规章规定其他不予受理的情形。 情况下进行调解，并制作调解笔录。经调解双方达成一致意见的，应当制作调解协议书，调解协议书一经双方签字即发生法律效力。调解期限自双方同意调解之日起不超过五个工作日 ...
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印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十四条 仲裁庭 有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理 ...
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印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十四条 仲裁庭 有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理 ...
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)负责组织仲裁庭；(三)管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴；(四)负责与劳动争议有关的法律、法规及政策咨询；(五)办理仲裁委员会交办的其他工作。第十五条 主任决定。第二十三条 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定；上级仲裁委员会对下级 ...
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的聘用合同自签订之日起不具有法律约束力;确认部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用合同的无效,依法由人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。( 鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的。4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。5、受聘人员正在接受纪律审查或者司法审查 ...
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