经理从业资格。基金销售人才 熟悉海内外基金业发展动态与金融市场状况；能制定营销策略，组织实施和开发市场，并拓展和维护销售渠道和客户资源；建立健全整体营销 ，3-5年以上的新产品设计制造经验，1年以上的国际合作经历(包括在海外著名公司或国际性通信机构或组织工作)。通信协议栈软件设计人才 具有总体把握通信 ...
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证书)；熟悉相关市场经营的有关业务；有较强的策划、组织、协调、管理能力；有较好的文字写作和口头表达能力；能熟练使用计算机。 1 经营开发管理部副 部门主任开展工作；参与研究制定总社市场开发的各项规章制度；负责总社对外租赁房屋及合作的协议起草、制定和款项的催收工作；做好对外合作部门的协调和服务工作；协助 ...
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；培养和造就一支具有一定专业知识、懂法律、会经营、善管理、敢负责、作风硬的工程项目管理人才队伍；开发应用一代能较快促进建筑生产力水平，提高企业有机构成 的概念，是不同资质的企业为了增强竞争优势，提高市场占有率而将自己的某一部分资源能力与另一方合作共享，通过协议而结成的优势互补、风险共担的项目管理共同体 ...
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内部分配制度改革的力度，在分配上向优秀人才和关键岗位倾斜，并试行了年薪制和协议工资等作法。③建立市场配置经营管理人才的机制。省内较大城市开办了经营 扩大派出培养人员的数量。协调人才培养、引进、使用等方面政策，建立人才开发培养国际合作工程网络系统。充分发挥２１世纪人才培养基地作用，聘请国外专家来基地讲学 ...
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、现代化、国际化的优秀企业家。二、创新管理体制和管理方式，发挥市场机制配置企业经营管理人才的基础性作用4．改革管理体制。与出资人制度改革同步，按照 省人才开发资金中安排一定数额的继续教育专项经费，用于资助举办高级专业技术人才研修班。进一步落实专业技术人才定期进修、出国深造等培训政策。不断完善国际合作、 ...
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研发、创办高新技术企业营造良好的政策环境，科研环境、经营环境及生活环境，培育有高度创新能力和强劲市场竞争力的科技企业和现代企业家。第五条建设留学人员 人民共和国公司法》进行管理。(二)合作开发项目享受园区优惠政策。(三)合作研究与客座研究人员可与合作单位签订项目研究协议并按协议进行管理。关联法规：全国 ...
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保险费。9.建立和完善人才引进的柔性机制。（1）对通过技术入股、承包经营、合作开发、技术咨询、项目论证、成果转让、承接课题、定期服务等形式来我市 资格证书制度，完善职业资格体系。22.进一步深化分配制度改革。在科技人员中全面实行协议工资、年薪制和技术要素入股等多元分配方式。企业可将年薪、利润分享、养老 ...
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独立法人资格，产权清晰，财务管理制度健全。3．有较强的市场开拓能力和较高的经营管理水平，并具有持续创新的意识。4．有良好的 .农业装备11.农业信息技术12.生物技术与产品13.其他 技术来源 1.自有技术2.产学研合作开发技术3.国内其他单位技术4.引进技术本单位消化创新5.国外技术 1.国家攻关 ...
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利益共享的原则，可采取独资、合资、参股等形式，积极开发和培育行业、专业性人才中介服务机构，建立健全全市人才市场体系，创造人才有序流动、合理配置的良好环境。?第 、组织方案、资金来源等内容，如有联办或协办单位还需出具联办、协办单位的合作协议；?（二）审批机关自收到申请之日起15个工作日内做出批准或不批准 ...
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、发展创业。 15、加快科研机构体制改革步伐。应用型科研机构要广泛进行企业化经营和管理体制改革，推动符合条件的科研机构尽快转制为科技型企业或科技服务型中介 高等院校、科研院所合作开发、转化科技成果。改进和完善科技成果评价体系，特别注重对能转化为产品、产生显著经济效益、形成产业规模并有良好市场前景的科技 ...
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