四)限制或侵害当事人一方基本权利,合同条款显失公平的。第十条 无效劳动合同不受法律保护。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余 当事人可以协商约定保守用人单位商业秘密的有关事项以及其他内容。第十三条 劳动合同文本,由省劳动行政部门统一制定。经省劳动行政部门同意,各市劳动行政部门可以参照 ...
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合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法签订的劳动合同,受法律保护,双方必须严格遵守。一方要求变更劳动合同的有关内容时,必须经双方协商同意。一方违反劳动 同等时间实得工资的300%。第五十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本条例第五十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他 ...
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)集体合同的订立、履行、变更、续签等有关集体合同规定的执行情况;(四)有关工作时间、休息、休假规定的执行情况;(五)工资支付形式和发放时间、加班工资、最低 法律保护。律监督员履行劳动法律监督员履行劳动法律监督职责受法律保护。律监督职责受法律保护。关联法规:全国人大法律(1)条第十四条工会可以接受劳动和 ...
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、综合服务。第五条农民工的人身权、财产权和其他合法权益受法律保护,人格尊严受社会尊重。农民工应当遵守法律、法规、社会公德、社会规范和城市公共管理秩序。 限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算 ...
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、残疾人的劳动权利受法律保护。用人单位在招用劳动者时不得歧视。第九条 用人单位自招用劳动者用工之日起必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同一经签订即生效 用人单位有下列情形之一的,由县以上劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上1万元以下的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任 ...
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条例所称劳动关系,是指劳动者与用人单位建立的受法律保护的权利和义务关系。第四条订立、变更和履行劳动合同,应当遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用 集资、入股,或者收取劳动者抵押金、抵押物、保证金的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,按照每人五百元以上一千元以下处以罚款。第四十八条用人 ...
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;同时依法采取必要的行政、经济措施。各级计划生育管理部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。第二章 管 理第七条 省、市、县(区)计划生育委员会是同级人民政府的计划生育 计划外生育费。第三十三条 按本条例第十二条订立合同,不履行合同规定义务的,按合同有关规定处理。第三十四条 单位出现计划外生育的,当年 ...
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社会保险费等不利于职工的手段阻挠和限制职工参加或者组织工会。任何组织和个人不得对参加或者组织工会的职工进行打击报复。第三条工会的合法权益受法律保护。任何 劳动合同期限自动延长至集体合同期满。但因个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。职工协商代表因参加协商占用工作时间的,工资等待遇不受影响。第二十三条 ...
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、终止过程中,职工依法享有的权益。第三条职工权益受法律保护,任何组织和个人不得侵犯。各级国家机关保护、支持职工通过各种合法途径维护自身的权益。职工应当 的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及职工人身安全的,职工可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第十四条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时 ...
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工会法》的规定参加和组织工会。关联法规:全国人大法律(1)条第六条 劳务工的人身权利和其他合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。第七条 用人单位和 第十三条 用人单位不得招用已与其他单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工,不受前款规定限制。违反第一款规定的,应 ...
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