；劳动合同期限1年以内的，可不实行试用期。实行全员劳动合同制的单位与原有职工签订劳动合同，如工种、专业对口的，可不实行试用期。重新就业的合同制工人，如工种、专业对口 表示是否真实。第三十九条 经审查鉴证的劳动合同，由鉴证工作人员签名，并加盖劳动合同鉴证专用章，注明鉴证日期，进行统一编号。第四十条 办理 ...
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聘用人员一方应为签订合同本人或委托代理人。第十条对审查合格的聘用合同，鉴证机关应予鉴证。鉴证人员应当在合同文本上签名并加盖聘用合同鉴证专用章，注明鉴证日期 计算工龄、定级、晋升和争议仲裁的依据）各存一份。鉴证机关发现当事人提供的合同文本及证明材料不完备，应通知当事人予以补正。对不真实、不合法的聘用合同 ...
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证明材料不完备，应通知当事人补正。(三)鉴证审查的内容：1、双方当事人是否具备签订合同的资格；2、单位的属性；3、是否符合人员编制宏观调控原则；4、合同 的合同，鉴证机关应予鉴证，并由鉴证人员在合同上签名并加盖合同鉴证专用章，注明日期。对审查不合格的合同，应指导当事人按照有关要求修改或重新签订，然后 ...
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；劳动者一方应为签订合同本人或委托代理人。 第八条对审查合格的劳动合同，鉴证机关应予鉴证。鉴证人员应当在合同文本上签名并加盖劳动合同鉴证专用章，注明鉴证 办理鉴证的，应派人到用人单位办理，并提供法律、政策咨询服务。 第十条劳动合同鉴证为有偿服务。鉴证机关向申请鉴证的当事人收取鉴证费的标准，按国家物价局 ...
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；劳动者一方应为签订合同本人或委托代理人。第八条对审查合格的劳动合同，鉴证机关应予鉴证。鉴证人员应当在合同文本上签名并加盖劳动合同鉴证专用章，注明鉴证 办理鉴证的，应派人到用人单位办理，并提供法律、政策咨询服务。第十条劳动合同鉴证为有偿服务。鉴证机关向申请鉴证的当事人收取鉴证费的标准，按国家物价局、 ...
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（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关 、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。甲方（用人单位）：乙方（劳动者 ...
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工作日内办理完毕劳动年审审查手续，经审查合格的，由劳动行政部门在年审手册上加盖年审专用章。)劳动行政部门在年审审查过程中有权调阅用人单位的有关资料或到用人单位核查。 劳动合同内容不合法，扣4分；│││││一份，得2分；建立劳动合 │签订合同未各执一份的，扣2分；未建 │││││同管理台帐，得3分。 │ ...
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携申请报告、申请表、终止与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订新的聘（任）用合同或劳动合同、《房地产经纪人协理注册证》等材料，向注册管理机构 3.准予变更注册的，由注册管理机构在其《房地产经纪人协理注册证》上加盖变更注册专用章，并予以公告。（二）变更从业机构名称的：1.申请人填写房地产经纪人协理变更 ...
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。对于连续三年劳动保障年检合格的用人单位，加盖“劳动保障年检连续三年合格专用章”。其余均加盖“劳动保障年检合格章”。在“受理”栏目中监察员签字必须两人以上。 、离退休人员按时足额发放离退休费情况、下岗职工的再就业安置和培训情况、劳动合同的签订情况、招用外地来京务工人员的情况作为重点。凡有一项达不到法律 ...
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劳动合同的资格；2．双方当事人是否在自愿和协商一致的基础上签订的劳动合同；3．劳动合同及附件的内容是否符合国家有关外商投资企业的法律、法规和政策； 后，应在合法、合理、可行的劳动合同书上加盖个人印章和劳动合同鉴证专用章。 八、劳动合同鉴证收费标准，按《北京市劳动局、北京市财政局、北京市物价局关于印发 ...
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