企业信用管理相关知识的培训。(四)初审合格的企业,按照江苏省企业信用评价细则由评价机构对企业信用状况进行考核评价;评价得分70分以上的企业填报《a级信用企业 ;(四)违反国家法律、法规规定从事生产经营活动的;(五)签订无效和违法合同,损害国家利益和社会公共利益的;(六)不依法维护自身合法权益,导致国有 ...
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第二条 本办法适用于天津市行政区域内的各类企业。第三条 企业劳动保障诚信评价制度是劳动保障行政部门对各类企业遵守劳动保障法律、法规情况进行综合评审,将 原则。第二章 信用评价内容第七条 劳动保障诚信评价内容:(一)招用劳动者的方式、内容和条件;(二)与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同情况;(三)支付 ...
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人事部国家发展和改革委员会二○○七年四月三十日 附件1:招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定 第一章总则 第一条为规范招标采购专业技术人员职业行为,提高招标采购 工作经验;(二)编制、审查招标采购工作计划、招标采购文件、招标采购合同文本、资格预审文件和招标采购公告,组织进行项目招标采购活动;(三) ...
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。人事部国家发展和改革委员会二○○七年四月三十日附件1:招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定第一章总则第一条为规范招标采购专业技术人员职业行为,提高招标采购 技术工作经验;(二)编制、审查招标采购工作计划、招标采购文件、招标采购合同文本、资格预审文件和招标采购公告,组织进行项目招标采购活动;(三) ...
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第三章工资保证金的存储第十三条建设项目申请办理施工许可证之前,与建设单位签订施工合同的施工总承包或专业承包企业应当按照建设主管部门核定的数额将工资保证金存入建筑业专户 一)下列企业调整系数为0,即,免存储工资保证金:最近期信用监管类别为绿色(即信用评价等级为AAA、AA、A级),且近2年内所承接的建设 ...
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民办职介机构的运行状况、有关部门监管情况及服务对象评价等方面的指标。 第十四条信用等级评定依据信用等级评定标准,按照以下行政级别进行评定: (一) 收费记录的,每次扣3分; 8、 用工情况 1) 含义:用于评定员工签订劳动合同率、员工社会保险缴纳率及保障员工合法权益的情况。 2) 分值:25分 3) ...
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继续推进劳动保障监察制度建设和工作机制创新,探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点,组织开展专项 市场导向、自主创业的原则,加强创业扶持,推进创业信用担保体系建设,扩大对自主创业和中小企业发展的信用担保资本金规模。完善人才创业网金融政策,创新金融 ...
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拖欠农民工工资工作机制和拖欠工资举报制度。各建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同,已获得的工程款必须优先用于发放农民工工资,确保农民工工资及时足额支付。同时 状况,完善业主、建筑业企业和从业人员信用档案。要将企业和个人执业的信用记录和市场监管制度结合起来,建立失信惩戒机制,定期通过新闻媒体向社会公开 ...
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保障法律法规情况实施监督检查,将企业遵守劳动保障法律法规的状况,评定为不同信用等级,并实行分类监管的制度。 第四条 县级以上劳动保障行政部门负责对企业 工作的实施。 第五条 企业劳动保障诚信评价内容:(一)招收、使用劳动者,以及劳动合同签订、履行、解除等情况;(二)劳动者工作时间和休息休假情况;(三) ...
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信用保险。2.保证保险保证保险的概念;保证保险与信用保险的区别;合同保证保险;产品质量保证保险;忠诚保证保险。(六) 工程保险实务1.工程保险概述工程 ;风险管理的成本;风险管理的方法。(四)风险管理过程风险识别;风险估测;风险评价;选择风险管理技术;评估风险管理效果。 六、个人和家庭风险管理(一)个 ...
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