或履行合同义务不符合约定内容，所应承担的责任。1．25索赔：指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失， 向 分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本 ...
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劳动和社会保障行政部门提出处理意见和建议。第二十八条集体合同双方应当成立监督检查组织，定期对集体合同履行情况进行监督检查。检查中发现问题，应当以书面形式提交 合同发生的争议，应当自受理之日起在３０日内处理完毕，情况复杂需要延期的，经劳动和社会保障行政部门负责人批准，可以延长１５日，并向双方书面说明理由 ...
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十九条用人单位法定代表人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告集体合同履行情况。协商代表履行集体合同监督职责时，发现问题应当及时提交双方首席协商代表协商处理。第 四十七条人力资源和社会保障行政主管部门协调处理集体合同争议，应当自受理之日起三十日内处理完毕。情况复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。第 ...
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的时间或者条件有约定的，从其约定。第十二条劳动合同文本应当载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并 履行、解除或者终止的时间等。解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险 ...
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的时间或者条件有约定的，从其约定。第十二条劳动合同文本应当载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并 履行、解除或者终止的时间等。解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险 ...
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五条 企业法定代表人和职工首席协商代表应当每年向企业职工代表大会或者全体职工报告集体合同履行情况。第六章 集体合同争议的处理第二十六条 在集体协商、签订集体合同 条 劳动行政主管部门协调处理在集体协商、签订集体合同过程中发生的争议，应当自决定受理之日起三十日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，延长 ...
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五条企业法定代表人和职工首席协商代表应当每年向企业职工代表大会或者全体职工报告集体合同履行情况。第六章集体合同争议的处理第二十六条在集体协商、签订集体合同 七条劳动行政主管部门协调处理在集体协商、签订集体合同过程中发生的争议，应当自决定受理之日起三十日内处理完毕；情况复杂确需延长协调时间的，延长时间 ...
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，遵守劳动纪律和企业的规章制度，努力完成生产和工作任务，促进企业的发展。第二十五条 集体合同履行的日常监督，可以由双方派出同等数量代表组成本企业集体合同 组织协调处理。第二十九条 劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起三十日内处理完毕。争议复杂的，经本级劳动行政部门负责人批准可以 ...
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小组负责。双方首席代表每年至少向职工(代表)大会报告一次集体合同履行情况。第四章区域、行业集体合同第二十一条企业和职工可以通过区域、行业的企业组织 组织有关方面协调处理。劳动保障行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议，应当自受理之日起30日内处理完毕。争议复杂的，经本级劳动保障行政部门负责人批准可以 ...
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劳动合同，直至上述情形消失。第二十五条职工给邮电企业造成经济损失并经有关机构证明尚未处理完毕，或由于其它问题正在被审查期间，不得与邮电企业解除劳动合同。 处理；职工申请仲裁或提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章劳动合同履行第二十九条劳动合同依法订立，即具法律约束力，邮电企业与职工必须履行劳动 ...
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