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我国社会主义现代化建设的根本要求,也是社会主义制度生命力和优越性的体现。《劳动合同法》通过对劳动合同的订立、履行、解除、终止等作出符合社会主义市场经济要求和 人民法院发布了有关规定、司法解释,明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。在总结实践的基础上,《劳动合同法》调整了《劳动法》 ...
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仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定,结合我省实际情况,制定本意见。 一、劳动 合同,由用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金的计算年限应包括《劳动合同法》实施前劳动者在用人单位的工作年限。 四、社会保险 第十七条工伤职工在 ...
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的工作各单位要认真贯彻落实《建筑法》、《房地产法》、《招投标法》、《合同法》及相关配套的法规、制度,规范工程建设各方的行为,保护建设工程项目双方合法 受理的拖欠工程款案件,特别是拖欠农民工工资的案件,应当根据《民事诉讼法》和相关司法解释的规定,及时立案,及时审结。不能适用民事简易程序的,要组成合议庭, ...
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,并对其开发资质进行降级或注销处理。2、鼓励施工企业通过司法程序解决工程拖欠款。按照《合同法》第286条规定,施工企业也可以申请人民法院将该工程依法拍卖 。4、对于工程造价等方面经济纠纷,造价管理部门要做好计价和计价办法的咨询解释工作,引导建筑市场各方主体正确计价。要及时受理建设工程计价、报价、结算等 ...
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问题,维护农民工合法权益,促进建筑市场的健康有序发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》( 部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察,对违法行为进行处理,构成犯罪的移交司法机关处理。并依法对拖欠工资的建筑业企业、拒不缴纳工资保证金的用人单位及 ...
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的;其他违反《境外就业中介管理规定》行为的。(八)劳务派遣单位违反《劳动合同法》及其他有关劳动保障法律法规或者规章行为的。(九)职业技能培训机构或者职业 情节轻重给予相应的行政处分;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第十一条 本办法由省劳动保障厅会同省财政厅负责解释。第十二条 本办法自公布之日 ...
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单位应积极主动地与施工单位共同协商,千方百计筹措资金,及时偿付农民工工资,做好解释和稳定工作。若因建设、施工单位相互推诿、解决不力、措施不当,甚至不 (三)加强工程承包合同的监管。建设单位、施工单位应当严格按照《建筑法》、《合同法》等有关法律法规签订工程承包合同。建设工程承包合同中应当明确拨付工程进度 ...
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造成损失的,用人单位应当依法承担赔偿责任。第六十条职工、临时工涉嫌违法犯罪被司法机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其中止劳动 的使用第六十一条使用劳务工,必须由用人单位与劳务输出单位,按照《经济合同法》规定,签订劳务协议。用人单位与劳务输出单位为经济契约关系,劳务工与劳务 ...
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