，依法加强和完善企业劳动合同管理。按照《劳动合同法》有关劳动合同必备条款的规定，补充、完善现有各类劳动合同格式文本，明确企业与劳动者的权力、责任、 能进能出的市场化劳动用工机制。 三、确保平稳推进，维护企业和社会稳定《劳动合同法》涉及企业和劳动者双方的权利义务，尤其与职工切身利益密切相关。中央企业要 ...
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和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，我厅按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，重新制定了《广东省劳动合同》文本。现将文本发给你们，供工作中使用。情况特殊的行业或企业，确有需要的可在文本中增设格式条款，并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号： 广东省劳动合同 广东省劳动 ...
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(三)加快劳动合同立法进程。积极配合全国人大常委会做好对《劳动合同法》草案的审议工作。在《劳动合同法》颁布之后，研究制定具体贯彻实施的办法，抓紧修订或 切实解决一些用人单位与劳动者签订的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等问题。探索建立用人单位劳动合同格式文本向当地劳动保障部门备案的制度。 ...
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责任。2、《合同法》熟悉合同当事人行使权利、履行义务应当遵循的原则；了解合同当事人订立合同可以采用的形式；掌握合同内容应包括的一般条款；了解当事人订立合同 评审暂行办法》熟悉规范类证券公司评审条件。9、《证券公司年度报告内容与格式准则》掌握证券公司年度报告的审计要求及报送时间要求；熟悉证券公司董事会及 ...
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