就业状况依法做出合理安排，注意保护老、弱、病、残和女职工的利益。没有签订劳动合同的劳动者签订劳动合同，到１９９５年底，要达到８０％以上。工作基础较好的省市 法律体系中的基本法，》是劳动法》是劳动法律体系中的基本法，律体系中的基本法，要使其规定的各项基本原则得到很好地贯彻执行。还必须制定与之配套的《促进 ...
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的解除《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同解除分类及基本原则的规定，即劳动合同解除分为劳动合同双方当事人协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除 创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。六是保障传染病病原携带者的平等就业权。规定用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用 ...
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原则进行岗位设置，完善事业单位人员聘用制度，抓好聘用合同的日常管理，指导推动事业单位依法履行聘用合同。健全事业单位公开招聘制度，根据不同行业、岗位特点创新公开 、流动配置、激励保障等机制还不健全。 二、“十二五”人才发展的指导思想、基本原则 （一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 ...
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合同或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会推行平等协商、签订集体合同的；(五)其他限制工会依法行使职权的行为。“第四十五条违反本办法规定，对依法履行 足额直接划拨给本级地方总工会。工会应当在当地金融机构建立独立管理的工会工作费专户，根据经费独立原则建立预算、决算和经费审查监督制度，按照中华全国总工会和省 ...
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合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。2007年底农民工劳动合同签订率要达到60％；2008年底农民工劳动合同签订率要达到70％以上。(七)依法 《辽宁省实施〈农村土地承包法〉办法》办理。农民外出务工期间，在平等协商、自愿、有偿的原则下，可采取委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转 ...
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推荐职工代表与企业开展平等协商，签订集体合同。平等协商形式多样，集体合同内容丰富。多数企业采取由本单位工会与企业协商签订集体合同的形式。近年来，集体 养老保险制度以“个人交费为主、集体补助为辅、政府给予政策扶持”为基本原则，实行基金积累的个人账户模式。医疗保险制度1988年，中国政府开始对机关事业单位 ...
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〕5号）精神，现提出如下实施意见：一、进一步明确做好农民工工作的总体要求和基本原则（一）总体要求。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 劳动合同书面报告范围，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导与监督。任何单位不得违反劳动合同约定损害农民工权益。（六）加强农民工职业安全卫生工作。严格执行国家 ...
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平台，确保从事建筑行业的农民工基本被劳务企业吸纳，全市建筑行业农民工持职业资格证上岗比例达到60%以上。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督监察，依法 技能培训体系、就业服务体系、劳动管理体系、社会保障体系，促进城乡劳动者实现平等就业、稳定就业。（十三）进一步做好农村劳动力转移就业服务工作。要把促进 ...
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现结合实际，提出我市解决农民工问题实施意见如下： 一、解决农民工问题的重大意义、指导思想和基本原则（一）重大意义。农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中 通过新闻媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立和履行劳动合同的政策指导监督，规范管理劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各个环节。积极 ...
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录用或解除劳动关系必须严格依照国家有关规定到当地劳动保障部门办理登记备案手续。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，督促企业认真履行劳动合同 职工基本养老保险的农民工，用人单位要继续为其缴费。要根据国家规定，做好农民工参保后养老保险关系异地转移与接续的有关工作。五、切实为农民工提供平等的 ...
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