合同纠纷民事诉讼期限 -法律法规搜索

关于进一步加强《劳动合同法》、《就业促进法》普法宣传教育工作的通知

促进经济社会发展，管理经济社会事务的能力，增强做好就业工作责任感，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高依法管理社会事务的水平。或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动 ...

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上海市人才流动条例

解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有经过专业培训的专职工作人员；(三)有健全可行的工作规范和章程；(四)能够独立承担民事责任。第二十二条市属单位及在本市的中央、外省市所属单位需要设立人才 ...

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上海市人才流动条例

解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有经过专业培训的专职工作人员；(三)有健全可行的工作规范和章程；(四)能够独立承担民事责任。第二十二条市属单位及在本市的中央、外省市所属单位需要设立人才交流 ...

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福建省闽台近洋渔工劳务合作办法

共和国居民身份证》和《出海船民证》，年满18周岁的公民。有未了结刑、民事案件者，不得应聘。第七条具有对外劳务经营资格的公司，经省人民政府确认，聘用方损害的，经营公司、承办公司应协助渔提起诉讼。第十三条闽台近洋渔工劳务合作当事人之间发生合同纠纷，由所在地对外贸易经济合作行政部门调解；调解不成的，可 ...

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河南省人才流动条例

单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无行政复议和行政诉讼法律的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，人事行政部门可以申请人民法院强制执行。关联法规： ...

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河南省人才流动条例

单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无复议和行政诉讼法律的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，人事行政部门可以申请人民法院强制执行。关联法规： ...

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焦作市人才市场管理办法

服务资格证书的专职工作人员；(四)有健全可行的工作章程和制度；(五)有独立承担民事责任的能力；(六)具备相关法律、法规规定的其他条件。第七条人才中介服务机构单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务且没有合同纠纷的，应在30日内为其办理完有关手续。第三十三条对于 ...

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天津市人才流动条例

五人，须具备大学专科以上学历，并取得人才流动业务培训合格证书；(六)能够独立承担民事责任。境外公司、企业、其他组织或者个人在本市设立人才流动中介服务机构的，按照日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复 ...

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天津市人才流动条例

五人，须具备大学专科以上学历，并取得人才流动业务培训合格证书；(六)能够独立承担民事责任。境外公司、企业、其他组织或者个人在本市设立人才流动中介服务机构的，按照日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予答复 ...

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贵阳市人才流动管理暂行办法

的有关人事管理的专业培训，取得上岗证；(四)有健全可行的规章制度；(五)能够独立承担民事责任；(六)法律、法规、规章规定的其他条件。第七条设立人才市场中介机构流动的人员，其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除 ...

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