，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。双方在本合同专用条款内约定分包人赔偿承包人损失的计算方法或分包人应当支付违约金的数额。26．3分包人违反本 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿附件2：建设工程施工劳务分包合同示范文本(示范文本)(GF-2003-0214)工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)： ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html-了解详情
期不得超过６个月。第二十条（违约金约定）聘用合同对受聘人员的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二）违反保守单位商业秘密约定 行政部门公布的事业单位上年月平均工资３倍以上的，按公布的事业单位上年月平均工资的３倍支付经济补偿金。受聘人员在聘用单位工作年限，满６个月不满１年的， ...
//www.110.com/fagui/law_76356.html-了解详情
非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。 可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
进人员的试用期为3个月；新进大学本科毕业生实行一年见习期(含试用期)。聘用人员的试用期、见习期包含在聘期内。 第六条 根据工作需要，由当事人以方按照以下原则协商 十九条 受聘人不按本实施细则第十九、二十条有关条款解除身份聘用合同的，须支付聘用单位违约金，违约金以距合同期满的时间为准，每差一个月付违约金 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html-了解详情
、直属机构教育司(局)、外事司(局)：目前，我国聘用外国文教专家部门和单位使用的《合同》和《待遇规定》((84)外专局字第100号)是一九八四年制订 约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500—2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方 ...
//www.110.com/fagui/law_161086.html-了解详情
违反服务期约定的，应当承担违约责任。7、劳动合同当事人按照《条例》第十七条的规定约定违约金的，违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动 24、《条例》第四十五条第二款规定中“本单位工作年限满六个月不满一年的，按一年计算”是指劳动者在本单位工作年限满六个月但不满一年或超过一 ...
//www.110.com/fagui/law_240938.html-了解详情
的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；(五)劳动合同约定的违约金及其他赔偿费用。第四十一条 ：(一)劳动合同书文本一式两份；(二)营业执照副本，法定代表人(主要负责人)或者委托代理人的资格证明；(三)劳动者身份证明(户口薄、身份证、毕业证、技术等级或培训证明、 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
的；(二)违反保守商业秘密约定的；(三)法律、法规规定可以对劳动者约定违约金的其他情形。第十六条 劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等，不得低于集体 的劳动关系。经劳动者本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html-了解详情
、退伍军人等政策性安置人员，按照国家有关规定执行，不再约定试用期。第二十三条聘用合同期满前，当事人一方提出，经与聘用方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同 或者培训后，工作服务期未满５年的，受聘人员解除合同，应当按每年递减对２０％的引进费或者培训费向聘用单位支付违约金。试用期间，聘用单位解除聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-了解详情
'，是指依据受聘人员与其原单位的约定或者法律、法规、规章的规定，应当由受聘人员个人支付，而由用人单位代为支付相关费用的行为。单位因招聘人员而发生的 期间，用人单位不提供相应工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求，聘用合同终止。10、聘用合同就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、 ...
//www.110.com/fagui/law_228365.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务