企业合理使用奖励基金的若干意见》,已经国务院批准,现转发给你们,供贯彻执行国发[1984]55号文件时参考.《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》中规定 ,调整领导班子,严格实行编制定员,建立岗位责任制和严格的考核制度. 三、企业使用奖励基金用于上述各项改革工资和奖金的钱,都由企业自费负担,不能 ...
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特事特办,审批时间不超过5个工作日。引进外国专家,按国家和省外国专家局有关规定执行。8、切实解决引进的高层次人才的后顾之忧。引进的高层次人才申报晋升专业 高层次人才的突出成就和先进事迹,宣传我省有关的人才政策,为培养、引进和合理使用高层次人才创造良好的外部环境。本意见由省人事厅负责解释。2002年5月 ...
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五、本通知自1998年9月1日起执行。 附件:卫生部、财政部关于公费医疗使用大型医用设备报销范围的通知(卫政发(1997)第9号)各省、自治区、直辖市公费医疗管理 机构应严格掌握检查、治疗的临床指征,合理使用。中央驻地方的医疗机构,应严格执行所在地的公费医疗有关管理规定,并自觉接受当地有关部门的管理和 ...
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若干规定,以及我局关于建材行业科技人员合理流动的暂行规定等文件,大大促进了科技人员的合理流动。这对合理使用人才,调整专业人员结构,充分发挥科技人员的潜力 职大、函大等毕业生、进修生只要专业对口,毕业后必须在原单位工作五年以上方可允许合理流动。工作不满五年而要求调动工作或经领导批准辞职后又被其他单位录用 ...
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景府字[1997]1号)和《景德镇市再就业工程实施办法》(景府发[1997]11号)的规定,特制定本办法。 第二条再就业基金(以下简称基金)是为弥补实施再就业工程 ,按居民同期存款利率计息,所得利息自动转为基金。 第八条为保证基金合理使用,再就业基金不得用于任何风险性投资。对侵占、截留、挪用基金的行为 ...
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;单位有权根据国家人事制度改革的要求,按国家规定合理使用人才,并保证人才合理流动;个人有权按国家需要和有关政策规定自主择业。 (三)为促进人才合理 本地人才,省里在经费、师资、干部指标等方面给予“专项”支持。 (二十)本《规定》适用于四川省行政区域内的全民所有制干部和工人的流动;聘用制干部和合同制工人 ...
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科技人才和经营管理人才,建设安徽人才高地,为加快发展、富民强省作出贡献。第四条为合理使用省人才资金,强化管理,接受监督,制定本办法。第二章资金使用范围与 进行一次审计、检查,追踪问效,加强监督管理,提高资金使用效益。对资金使用不当或挪作他用的,要按有关规定严肃处理,并追究有关责任人的责任。第四章附则第 ...
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机构负责职工医疗保险基金的筹集、给付和营运。加强管理和监督,保证资金的合理使用。(九)对职工医疗保险基金实行预算内管理,专款专用,不得挤占和挪用, 医疗保险约定医疗单位就医。第二十一条市卫生行政部门会同有关部门根据上级有关规定,结合鞍山市实际情况制定疾病诊治技术规范、药品报销范围、特殊检查治疗管理办法 ...
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、根据《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》,制定本规定。 二、职工就医按照“有利工作、方便就医和合理使用卫生资源”的原则,实行定点就医、定点购药的管理 未经职工或家属签名的费用,医疗保险经办机构一律不予支付。 十、职工住院用药规定。(一)职工住院期间,医生不得开处与诊断和检查结果无关的药品,必须使用 ...
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评委会工作,制订技术考核标准、方法,组织评定科技人员的业务水平和技术职称。提出对科技人员的合理使用以及晋级、奖惩的建议。 五、审查技术装备的采购计划,并组织人员培训与验收。指导与监督对技术装备的正确使用与维修保养。 六、负责质量管理及主持组织科技成果的验收、鉴定、评价工作。 七、组织 ...
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