咨询等，提供智力服务；(二)业余兼职。人才在不侵犯所在单位知识产权和保守商业秘密的情况下，与用人单位签订兼职合同书，来我市企事业单位兼职；(三)人才 奖励及其它评比奖励活动。(二)可按照《厦门市流动人员评审专业技术职务任职资格暂行规定》，在厦申报评审或确认专业技术职务任职资格；可参加本市专业技术职务的 ...
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劳动合同的责任；(九)劳动合同争议的解决办法。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者依法订立的教育、培训、保守商业秘密等协议，作为增加条款或劳动 自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第四十八条 中央、部队、省属驻穗单位与外来员工订立和履行劳动合同，不适用本规定。第 ...
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不得超过六个月。第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的， 条 香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例的规定。第三十四条 深圳市人民政府可以依据本条例制定实施细则。第三十 ...
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的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。 第三章 劳动关系中的集体协商 第二十六条 全面推行集体协商和集体合同 保险费用缴纳情况、职业培训基金使用情况等。参加集体协商的工会或者职工代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的，参照违反保密协议处理。第二十八条 集体协商 ...
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履行职责，努力提高安全生产专业水平；(二)遵纪守法，严格执行聘用单位的规章制度，保守商业秘密和技术秘密，不以权谋私和营私舞弊；(三)对受聘及其他单位隐瞒事故不报的 改的，依照《广东省安全生产条例》第三十二条的规定处理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十四条注册安全主任滥用职权、弄虚作假，或玩忽职守， ...
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履行职责，努力提高安全生产专业水平；（二）遵纪守法，严格执行聘用单位的规章制度，保守商业秘密和技术秘密，不以权谋私和营私舞弊；（三）对受聘及其他单位隐瞒事故不报 改的，依照《广东省安全生产条例》第三十二条的规定处理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十四条注册安全主任滥用职权、弄虚作假，或玩忽职守，不 ...
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的责任；(十一)劳动合同终止的条件。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定保守用人单位商业秘密的有关事项以及其他内容。第十三条 劳动合同 ，并具体管理中央、部队、省属驻穗单位使用外来员工的劳动合同。各市、县(区)劳动行政部门对劳动合同管理的具体分工和管辖范围，由各市人民政府根据实际情况确定 ...
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社会团体、个体经济组织。 第四条订立劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，贯彻平等自愿，协商一致的原则。 第五条劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人 超过六个月。 第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的， ...
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超过六个月。 第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的， 条 香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例的规定。 第三十四条 深圳市人民政府可以依据本条例制定实施细则。 第三 ...
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、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的，其中一方可以随时通知对方终止劳动关系。第十 。第二十八条 下列单位和人员应按规定缴纳失业保险费：(一)国有企业、城镇集体企业；(二)外商投资企业(中方员工)；(三)城镇私营企业和其他城镇企业及其职工 ...
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