（深府〔2005〕125号）的规定，制定本办法。第二条本市企业单位招调员工入户我市的，适用本办法。但按计划接收市外全日制普通高等院校应届毕业生除外。第 以上科技进步奖的项目主持人；6．具有发明专利，获国家专利证书，且作为知识产权入股本市企业的；7．具有高级专业技术职称的；8．具有工程技术类中级专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_305326.html-了解详情
直至解除聘用合同的方法。第四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订合同的下月起，按所聘岗位享受国家和省规定的工资、津贴、补贴等各项福利待遇。 实行职等工资、岗位工资、项目（课题）工资、兼职工资、科技成果转化提成、科技成果入股分红等模式，也可实行年薪制。第十九条管理人员同时被聘担任专业技术职务的 ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html-了解详情
医疗保险的专业技术人员，单位转制为企业后，不再保留事业单位员工身份，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时，享受 ，提取不低于20%的比例用于奖励该项科技成果完成者和成果转化的主要实施者。科技成果入股、转让、转化时，在成果完成人应得的股权收益或奖励中，作出主要贡献的 ...
//www.110.com/fagui/law_229950.html-了解详情
其他就业许可。第二十一条持有《居住证》的人员，可以注册工商营业执照，以技术入股或者投资等方式创办企业。第二十二条持有《居住证》的人员，可以参与科技项目 机关、事业单位人员被本省机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本省时，其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十八 ...
//www.110.com/fagui/law_73172.html-了解详情
件计酬的办法。5．二级核算法。由单位与所属各二级单位（科、室等）签订合同，规定应完成的各项指标，经过相应的考核、测算，核定二级单位全体员工所得收入的 人员。（4）实行股份制的事业单位，科技人员的科技成果可作价入股，所占股份的数额由单位和员工双方商定。3．按信息要素分配。信息要素所有者可以依据信息在生产 ...
//www.110.com/fagui/law_56195.html-了解详情
、项目的引进人才，可以采取专利项目、发明、专用技术、管理、资金等形式到企业入股。收益分配比例，由受益单位与本人协商确定。(十二)对于以资金、技术、项目到 期满后，即终止委托代理关系。需继续委托或变更代理项目的单位或个人，应在合同期满前一个月内办理有关手续。 第五章人事代理的管理第十三条人事代理工作机构 ...
//www.110.com/fagui/law_205063.html-了解详情
提高高技能人才在技术工人队伍中的比重。重视一般技能人才的培训，提高企业员工的整体素质。健全覆盖全区农村牧区的现代远程教育网络和各种农牧业技术推广、 的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和机关、企事业单位人才流动中的社会保险衔接 ...
//www.110.com/fagui/law_214693.html-了解详情
职工的，由原主体企业予以补足；剩余部分可向改制企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。（六）原主体企业 企业实施裁员，人员裁减方案须经企业职工代表大会充分讨论，凡不能依法支付解除劳动合同职工经济补偿金并妥善处理历史拖欠的，一律不得裁减人员。国有大型企业一次性裁员超过 ...
//www.110.com/fagui/law_26597.html-了解详情
每50万元，解决3名包括投资者本人及直系亲属或本企业连续工作满3年骨干员工在内人员的城市户口迁入手续，并免交城市人口增容费。允许外来人员投资兴办的私营 取得的土地使用权和合法的土地上建筑物、构筑物，在土地出让合同规定的土地使用期内，可以依法转让、入股、出租。其生产经营场地在土地有偿使用合同期内，任何 ...
//www.110.com/fagui/law_237929.html-了解详情
在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能从根本上提高企业的生产经营效益和企业员工的物质文化生活水平。各级政府人事部门务必充分认识这一工作的重要性和紧迫性， 可推荐破格晋升相应技术职称。企业可推行“末位淘汰制”，对于末位人员，解除合同或予以辞退。对竞争上岗人员要层层签订岗位聘约，明确单位和个人的“责权利” ...
//www.110.com/fagui/law_230586.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务