发(2003)21号)文件精神，经研究决定在全市实行厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度，现将《厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信 通过认证的用人单位，采取鼓励用人单位诚信自律为主，劳动监察机构检查为辅的管理方式；对未通过认证和当年度没参加劳动保障部门书面检查的用人单位，各级 ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。第二章 工资支付一般规定第八条 用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体 有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付 ...
//www.110.com/fagui/law_362243.html-了解详情
部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。第二章 工资支付一般规定第八条 用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体 有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付 ...
//www.110.com/fagui/law_238511.html-了解详情
可发给加班工资。加班工资的发放应严格控制，一般不超过本单位职工基本工资总额的5％。 第三节福利待遇 第八十二条职工实行带薪年休假制度。凡连续工作一 解聘职务后，从下月起停止执行相应职务的工资待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作，按照专业、岗位的要求，坚持理论联系实际 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html-了解详情
第二十八条合营企业应参照执行国营企业现行的工时制度和休假制度。因生产、工作需要加班的，应按规定发给加班费；每周加班劳动累计超过十二小时的，应商得合营 十条广州市劳动局有权根据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工劳动管理）、劳动工资、保险福利、劳动保护、安全生产、锅炉和压力容器等 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html-了解详情
内劳务派遣工作的主管部门，负责制订本行政区域内劳务派遣工作规划，建立健全管理制度，监督检查劳务派遣组织遵守劳动法律、法规情况，批准设立劳务派遣组织或 员工的工作业绩发放奖金，并按照规定支付派遣员工的加班工资、夜餐费等。派遣员工、用人单位和劳务派遣组织应当依法参加社会保险。用人单位应当按照派遣协议约定， ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
六条开发区管理委员会劳动行政部门管理开发区的劳动工作；劳动服务机构为用人单位及劳动者提供职业介绍、职业技能训练等服务。第七条用人单位招用员工应向开发区 用人单位不得要求未成年工和孕期、哺乳期的女工加时加班工作。第二十七条开发区实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于市人民政府发布的开发区 ...
//www.110.com/fagui/law_188405.html-了解详情
规避发放加班工资的行为。 四、改善劳动安全卫生条件，保护员工的生命安全?用人单位对本单位劳动安全卫生承担责任，应当依照有关法律法规建立健全劳动安全卫生制度， 规定，在同级党委的领导下，独立自主地开展工作，组织本单位员工参与民主决策、民主管理和民主监督，督促企业严格执行劳动法律法规政策，依法调解劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_215325.html-了解详情
项制度扣1分或0．5分。 │││规章制度情││制度得1分；工资福利管理 ││││况││制度得1分；档案管理制度 ││││││得0．5分；员工培训制度得││││││0．5分。│││├─────┼───┼─────────────┴──────────────────┼─────┤│遵守职业介│不定分│ ...
//www.110.com/fagui/law_255425.html-了解详情
设立的经济技术开发区、高新技术产业开发区、农业高新技术产业示范区和科技工业园（以下简称开发区）内的劳动管理，适用本规定。第三条用人单位有权聘用、录用、辞退员工 全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第二十条员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班 ...
//www.110.com/fagui/law_42651.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务