省委书记汪洋同志的充分肯定。三是细化激励机制。鼓励企业支持员工提升技能，设立技能提升补贴，提高员工培训的积极性。（二）健全四级就业平台，推进劳动力灵活就业。 培训转移就业工作奠定了良好基础。同时，完善信息平台，做实农村劳动力资源调查，做到“镇镇有库、村村有账、人人有表”，做到心中有数，工作主动。（五） ...
//www.110.com/fagui/law_378604.html-了解详情
院校(中心)要保证教学质量，严格考试制度，按要求完成培训任务。4、企业应抓好员工培训机构的建设，企业员工培训机构是企业发展的重要组成部分，不能视为企业“办 5、认真贯彻《教师法》，加强教师队伍建设。各培训基地要有计划地对师资进行定期培训，并建立教师定期到企业调查、实习等制度，提高教师政治、业务素质和 ...
//www.110.com/fagui/law_102689.html-了解详情
与专业技术职称制度相融通、与企业人事管理制度相结合，充分发挥职业资格证书在员工培训、考核、定岗、专业晋升、薪酬确定中的引导和激励作用。鼓励和支持 工作。移民管理部门负责协调确定生态移民转移就业基地，配合制定生态移民职业技能培训政策并组织实施。民政、扶贫部门负责调查核实城乡困难群众和生态移民中有就业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_382202.html-了解详情
2)由专业人员来完成；(3)规定定期提供有效及时的新员工培训和知识更新培训；(4)进行定期评审，根据需要对培训方案进行修改以保证其相关性与有效性，设立职业 与风险评价的结果；(4)绩效监测与测量的结果；(5)工伤、疾病和事件的调查以及审核的结果与建议；(6)管理评审的结果；(7)用人单位所有成员，包括 ...
//www.110.com/fagui/law_100562.html-了解详情
面广量大，时间紧、任务重、要求高。各地要充分认识做好两项调查的重要性和必要性，成立由分管局长任组长、劳动就业管理中心具体组织实施的 3. 接受过15－90天的短期培训4. 接受过90天以上的正规培训感谢你接受我们的访问。调查员：____________ 调查时间：2012年1月_____日附件4： ...
//www.110.com/fagui/law_388136.html-了解详情
空岗信息，了解用工需求，以实现更加快捷地掌握用人信息，满足用工需求的目的。调查内容一般包括：空位种类、岗位条件、岗位数量、待遇等相关信息。 重要条件：(1 资源内部管理规范的咨询和服务。一般咨询服务内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html-了解详情
再就业服务中心报表中反映的下岗员工数量、托管时间等情况，向各再就业服务机构下达强制性培训计划并组织实施。3、在市场调查基础上，确定新开设培训 机构支付培训费。(四)市再就业服务中心根据市场需求，可按年度调整开展再就业培训的工种(专业)以及各工种(专业)的培训费及减免标准。各区、计划单列单位所属国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_262212.html-了解详情
的行为，对有关责任者提出处理意见或处理建议，按照干部管理权限报批执行，人事部门履行调查、审理、检查、监督的职能；（二）纪检（监察）部门在自己的职权 应当实行规范化考试。总行和省级分行应当建立试题库。各级行均应建立员工培训档案，将员工教育培训情况和成绩作为干部使用的依据之一。 第八章干部人事档案管理 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html-了解详情
管理的意见和要求。参加价格主管部门组织的物价员培训、物价工作经验交流、考察以及其他活动。 三、加强对物价员工作的指导和服务。地方各级价格主管部门应当把 工作，努力抓出成效。(一)摸清物价员的现状和底数。各地价格主管部门要通过调查研究，掌握物价员分布、数量、职责和价格管理机构设置的基本情况，总结物价员 ...
//www.110.com/fagui/law_93035.html-了解详情
理解掌握安全生产规章、制度、标准的水平和事故隐患调查、登记、跟踪及处置能力。生产经营单位其他从业人员的培训，要以遵守安全操作规程和劳动纪律为出发点和 学员花名册、考核成绩、证书号等；其他从业人员培训考核档案台帐内容应包括：员工亲笔签到本、员工花名册、考核成绩、培训人员登记表等。四是建立全员安全培训考核 ...
//www.110.com/fagui/law_175849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务