调员工立户、换领《深圳市2002年招调员工计划手册》、申报招调员工计划指标时间为2002年4月1日至6月10日。（二）办理免予技能 本科以上学历）48-953金融48-954保险48-955对外贸易附件2：深圳市2002年招调员工职业技能鉴定和技能水平测试安排一、职业技能鉴定和技能水平测试的范围全市拟 ...
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失去工作一个月内，应到所属劳动部门设立的失业保险机构办理失业登记手续。 失业员工逾期不办理失业登记手续的，其享受的失业救济金从登记期限届满之日起 的具体程序如下： (一)如实填写《深圳市失业员工登记表》； (二)提交下列材料审核存档： 1．劳动手册； 2．社会保险手册(内附历年个人专户账单，保险费应自 ...
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工商营业执照和上年度纳税证明领取《深圳市2007年市外招调员工办事手册》和《2007年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》办理立户手续 起执行。我局2006年4月27日发布的《关于我市2006年用人单位招调员工工作有关事项的通知》(深劳社(2006)68号)同时废止。 2007年3月29日 ...
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工商营业执照和上年度纳税证明领取《深圳市2006年市外招调员工办事手册》和《2006年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》办理立户手续； 颁布的中级以上职业标准执行，可选择的工种范围一般应在《2006年度深圳市招调员工职业工种目录》(以下简称《职业工种目录》，见附件1)之内。(二)《职业工种 ...
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合格的工商营业执照和上年度纳税证明换领《深圳市2004年招调员工信息手册》和《2004年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》；新立户用人 需要、我市尚未开展职业技能鉴定的工种或不能开展职业技能鉴定的专业，拟招调员工可选择与其工作相应的工种、专业报名参加技能水平测试，合格者方可申请办理招调工。 ...
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工商营业执照和上年度纳税证明换领《深圳市2005年招调员工信息手册》和《2005年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》；新立户 。原深圳市劳动局2004年3月16日发布的《关于我市2004年用人单位招调员工工作有关事项的通知》(深劳(2004)30号)同时废止。 二○○五年三月三十一日 附件 ...
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便捷服务窗口。(三)管理要求1.有专业、精致的业务指南；2.具有对员工服务规范要求的员工手册；3.在目标考核基础上实行绩效考核；4.正在建设学习型、创新型 员工80%以上具有本科以上学历，有一支精干、高效的员工队伍和一个开拓创新的领导班子；5.有适应市场实际的文化理念和市场精神；6.管理层级较科学，有 ...
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各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯职工合法权益的行为，有权进行调查并要求纠正或者提请有关部门依法处理，有关部门应当给予支持。关联法规 ...
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联盟 5 四 职业指导 基本服务功能 企业用人指导 前台一般指导个体专门指导专项小组指导职业素质测评 7 就业困难群体指导 跟踪指导 延伸服务功能 在职员工指导 网上职业指导自助式职业指导服务家庭成员参与式职业指导 5 学校职业指导 拓展服务功能 人力资源管理咨询服务 1 五 培训与创业服务 基本 ...
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质量体系文件根据ISO9001质量标准的要求，并结合自身的规模和实际情况，制定质量手册、程序文件、作业指导性文件三个渐次细化的管理文件，实现就业服务工作过程的 提高全体员工对质量标准的认识和理解。２、文件编写人员的培训。对各部门负责人以及文件编写人员进行重点培训。内容包括：质量体系文件概论；质量手册的 ...
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