个月。第三章聘用合同的订立第十三条聘用合同由事业单位法定代表人与受聘员工签订。签订聘用合同必须遵守国家有关法律法规，坚持平等自愿、协商一致的原则。聘用合同 协商解决，不愿协商或协商不成的，可向人事争议仲裁组织机构申请调解，调解达成协议后，双方必须自觉履行。调解不成或不愿调解的，合同双方可按有关规定在 ...
//www.110.com/fagui/law_78814.html-了解详情
计算机等设备。企业事业单位内部医疗机构符合前款所列条件，且所在单位的在职员工人数在1000人以上的，也可以申请成为定点医疗机构，为本单位的参保人 人提供医疗服务实际发生的医疗费用，按本办法规定或协议约定与市社会保险机构结算。市社会保险机构与定点医疗机构、定点零售药店签订的协议应约定结算方式。医疗保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_305327.html-了解详情
参加集体协商的工会或者职工代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的，参照违反保密协议处理。第二十八条 集体协商一方可以就本条例第二十六条第二款规定 的事项，应当形成集体合同草案，并提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
本条办理。第二十条由公司出资培养的大中专以上毕业生，必须偿还在学期间公司提供的学习费用。第二十一条申请调离人员须退还公司所配发的公用物品。第二十二条申请调离 工资和相应的福利待遇，一般由借调单位负责。跨单位借调的，须由双方协商签订借调协议，时间一般不超过一年。系统内部借调，具体事宜由双方协商确定。（三 ...
//www.110.com/fagui/law_24821.html-了解详情
增加约定以外图纸套数的，承包人应代为复制，复制费用由分包人承担；如根据总包合同，承包人对工程图纸负有保密义务的，分包人应负责分包工程范围内图纸的保密 和诚实信用的原则，鉴于＿＿＿＿＿(以下简称为'发包人')与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为'总(分)包合同')，双方就劳务 ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html-了解详情
市人事部门同意聘任后，根据招聘计划或选聘方案与聘任制公务员按照平等自愿的原则，签订聘任合同，确定双方的权利和义务。聘任合同文本由用人机关和聘任制公务员各执 赔偿金。第三十一条用人机关为聘任制公务员提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与其订立协议，约定服务期，但约定的服务期不得超过聘任合同期限 ...
//www.110.com/fagui/law_306102.html-了解详情
应当履行下列义务：(一)保守有关单位秘密及个人隐私；(二)为提供情况的有关人员保密。第十六条 政府人事部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定 借调期间受到工伤事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调协议(合同)未约定的，应由借调单位和原用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_136872.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工签订保密协议费用
- ·医院质量管理工作制度职责
- ·政府行为是否属于不可抗力
- ·软件外包合作协议
- ·公司与员工签订保密协议
- ·交通事故责任认定申请书
- ·投诉不予受理通知书
- ·房屋纠纷起诉费用
- ·公司与员工签署的保密协议
- ·银行不良资产转让
相关搜索