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深圳市人事局关于印发《深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法》的通知

有下列情形之一的，用人机关可以单方解除聘任合同：（一）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天；（二的规定执行。第三十六条聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照 ...

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