，经研究，现将对有关问题的处理意见通知如下： 一、 关于取暖期内退休人员取暖补贴发放问题。按照“一个取暖期内，不重复享受取暖补贴”的原则，取暖期开始 。 五、企业离退休人员冬季取暖补贴、离休人员1－2个月生活补贴等一次性支付项目，要严格按照规定时间一次性支付，不得平均到每个月发放。 二○○六年十月八日...
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年劳动保障书面审查宣传报道。各级人力资源和社会保障行政部门应按照《天津市劳动保障书面审查办法》规定的方式，通知用人单位在规定时间内报送书面审查材料，接受审查。3. 整改，切实维护劳动者合法利益。对拒不整改或不按规定时间参加书面审查的用人单位，按《劳动保障监察条例》第三十条规定处理。（三）各区县要进一步 ...
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21号文件)，现将有关人员参加基本养老保险以及基本养老待遇计发等若干问题的处理办法通知如下： 一、人员范围 1998年1月1日以后，经国家或本市 建立的机关、事业单位离退休人员生活补贴机制，在转制单位、自收自支事业单位按照规定时间参加基本养老保险前，发给离退休人员的生活补贴； (四)根据《关于机关、 ...
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劳动法》有关规定，结合我省实际情况，现就企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制中的有关问题作如下通知： 一、企业应当实行职工每日工作时间不超过8 应当提供劳动力派遣单位的书面意见。 九、劳动保障行政部门原则上按照属地管理原则受理企业实行综合计算工时和不定时工作制的申请。同一企业的生产经营场所涉及两个 ...
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、电视等新闻机构公告，向用人单位发出书面审查通知，用人单位按照规定时间到指定地点领取书面审查有关表格和资料。(二)自查整改用人单位根据劳动保障法律、法规及规章 应要求其限期整改，并给予相应的处罚；对未在规定时间内整改的，应按照劳动保障法律、法规及规章处理。(四)对书面审查合格的用人单位，劳动监察机构将 ...
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与失业、劳动报酬、职业培训和职业技能鉴定、劳动关系、社会保险、劳动保障监察等项目的统计调查，收集统计资料，进行统计分析，并按照规定上报或发布统计信息。对 要认真推进劳动保障法律、法规、规章的普法宣传教育，确保机关工作人员每年学法不少于规定时间。对行政执法人员要有计划、按步骤、分阶段、分层次地进行相关 ...
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失业保险金的领取期限是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的，满1年不足5年的，最长不超过12个月；满5年不足10年的 基本医疗保险的基础上实行了医疗补助政策，企业职工超过封顶线以上的医疗费用如何处理？公务员发生超过基本医疗保险最高支付限额以及个人自付医疗费超过一定数额以上的医疗费用 ...
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。第六条自谋职业人员出现以下情形之一的，将停止社会保险费补助：（一）不按规定时间到社保所足额缴纳个人应负担的社会保险费、办理缴费手续的。（二） 财政局、区县财政局对自谋职业人员社会保险费使用情况进行监督、检查，对违反规定的单位和个人按照有关规定进行处理。第十条本办法自发布之日起执行，原《北京市促进就业 ...
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取证的，可以委托当地劳动保障行政部门协助调查。受委托方的协助调查应在双方商定的时间内完成。 第三十条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案 的，行政处理或行政处罚决定不停止执行。法律另有规定的除外。 第四十三条当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和劳动保障 ...
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十个工作日，并制作《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制延期决定通知书》，说明延期的理由和延长的时间送达申请人。第八条劳动保障行政部门受理申请后， 制度许可工作规程，填写《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批内部流程表》，按照程序规定实施许可。第十四条劳动保障行政部门应当建立完善监督 ...
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