工作要求、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、劳动保护与劳动条件、合同变更终止条件和违约责任等条款。(三)人才派遣基本工作流程：用人单位提供岗位需求信息→人才派遣 工资，进行跟踪管理和培训，提供相关人事代理、人事劳动法律法规咨询等服务→合同期满或中止合同，解除人才派遣组织与用人单位的劳务关系、人才派遣组织与 ...
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应当建立劳动合同台帐，对劳动者的基本情况、实际工作年限、劳动合同期限、劳动合同中的约定条款等进行动态管理。有条件的用人单位，应当逐步实现管理手段现代化 ，制定岗位规范和考评标准，明确职工岗位责任，为劳动合同的顺利履行打下基础。九、加强政策指导、咨询服务和监察工作。各级劳动行政部门要结合本地区实际情况， ...
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能力。 (三)中国就业培训技术指导中心负责为各地提供完善功能方面的业务指导和技术咨询服务。六、请各省(自治区、直辖市)劳动保障部门于2007年6月30日前将本 企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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符合法律、法规和规章的规定；(三)劳动合同条款是否完备，双方的权利和义务是否明确，文字表述是否准确；(四)合同形式是否规范；(五)当事人违约应负的 和解除等进行指导；(三)办理劳动合同鉴证；(四)为劳动合同双方当事人提供咨询服务；(五)检查、监督劳动关系双方履行劳动合同；(六)开展劳动法律、法规宣传 ...
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委托代理对象提供国家有关劳动人事法律、法规、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事档案。委托代理人员在委托期间，原身份不 变，按有关规定计算连续工龄。(三)按国家有关规定，为委托代理对象在存档合同有效期内负责办理调整档案工资手续、专业技术职称 考评申报、职工调出调入和职工 ...
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法规和政策；（三）双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同；（四）合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；（五）中外文合同文本是否 单位办理鉴证的，应派人到用人单位办理，并提供法律、政策咨询服务。第十条劳动合同鉴证为有偿服务。鉴证机关向申请鉴证的当事人收取鉴证费的标准，按国家 ...
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劳动关系的和谐稳定。因此，在集体协商过程中双方应当求大同、存小异；集体协商的合同条款既能够有利于维护双方的合法权益，又有利于企业生产的发展。在协商过程中 协商能力。其次要认真为协商双方做好咨询服务工作，解决协商的难点和热点问题。2、劳动部门成立专门的合同管理机构，对集体合同进行审查、管理，并会同工会对 ...
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合同。改善和加强对用人单位实行劳动合同制度的管理服务工作，采取有效措施切实解决一些用人单位与劳动者签订的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等 部门要积极发挥主导作用，具体负责实施三年行动计划的组织协调、政策指导、咨询服务和监督检查工作，主动会同工会、企业联合会/企业家协会，定期研究工作情况， ...
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规划，筹措发展资金，开拓物资渠道，进行干部培训，组织物资、生产、技术信息交流、咨询服务； （三）指导劳服企业的发展，反映并帮助解决企业发展中的困难和问题 《电力多种经营（集体）企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾的个别条款，以本办法为准。 第三十三条本办法由中国电力企业联合会负责解释。从发布 ...
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，筹措发展资金，开拓物资渠道，进行干部培训，组织物资、生产、技术信息交流、咨询服务；(三)指导劳服企业的发展，反映并帮助解决企业发展中的困难和问题，协调 》、《电力多种经营(集体)企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾的个别条款，以本办法为准。第三十三条 本办法由中国电力企业联合会负责解释。从 ...
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