保障部门和社会保险基金使用单位、市属社会保险代办机构的举报；2.在本市有重大影响且案情复杂的案件；3.上级机关确定由市级劳动保障部门直接办理的案件。（二） 把接到的涉及社会保险业务的举报案件转交相关部门受理。（四）信访部门、电话咨询中心根据举报案件情况，转交到相关业务部门的案件，由各相关部门受理。四、 ...
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的日常工作；2．负责有关劳服企业产权纠纷及其处理方面的法规、规章及政策咨询；3．负责对劳服企业产权纠纷调处申请的受理工作，并提出组建专案小组的 基础和条件的，可及时进行裁决。3．专案小组召开调处会进行调处，可以根据案情选择以下程序：(1)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到会，宣布调处会纪律 ...
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被调查人、调查人员分别签名或盖章。第二十条在遇到专门问题时，仲裁庭可向专家咨询或者委托专门机构进行勘验或鉴定。第二十一条各仲裁委员之间可以互相委托调查。 三十一条仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过30日 ...
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。省人大和省政府及厅领导讲话并回答记者提问。（二）各市、县组织开展宣传咨询活动。各市劳动保障局可联合工商行政管理部门和工会、共青团、妇联等单位，于 市与市辖区县的管辖责任区域，建立用人单位信息数据库，摸清底数，落实责任。对案情重大复杂有影响的案件，可以提请上级劳动保障监察机构组织集中监察。六、保障措施 ...
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经验。（十六）完善工伤、生育保险政策。健全工伤认定制度，加强对疑难案情的研讨，准确把握认定情形的判定，依法开展工伤认定。继续实施老工伤人员 格局。今年要依托无锡广电集团都市生活广播办好每周一个专题的“劳动保障直通车”宣传咨询节目，依托经济频道制作社会保险专题片并定期播放，依托无锡日报开展劳动保障宣传不 ...
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人员，是指从事推荐就业、发布人才供求信息、人才测评、职业设计、薪酬咨询、人才培训、人事代理和人才信息网络服务及人才中介服务机构中的管理人员 人事行政部门可以直接查处下级政府人事行政部门管辖的案件；下级政府人事行政部门也可将案情复杂、重大或者跨行政区域的案件，提请上级政府人事行政部门办理。?第五十条对 ...
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对涉嫌犯罪的案件,应按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的要求,核实案情向本部门负责人报告并经同意后制作《涉嫌犯罪案件移送书》,在规定期限内 配合人社部门指导、督促拖欠工资的用工单位与农民工签订还款协议，以及通过法律咨询、人民调解、代理诉讼或代理仲裁等法律途径，帮助农民工维护合法权益；(六)工商 ...
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：（一）受理仲裁申请；（二）送达仲裁文书；（三）解答人事争议、仲裁咨询；（四）联系仲裁员；（五）管理档案印鉴；（六）仲裁委员会交办的其他 印章。第二十六条仲裁庭处理人事争议案件，一般应当在收到仲裁申请书的60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会负责人批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30 ...
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办案工程中必须秉公执法执纪，严格遵守办案工作纪律，不准利用工作之便向他人泄露案情，为当事人通风报信。公务员违反本条规定，调离办案工作岗位，给予警告直至记大过处分 规定时间进行申报：(一)工资；(二)各种奖金、津贴及福利费等；(三)从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得。公务员违反本条规定，依照第三 ...
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(三)管理仲裁委员会的印鉴、文件、档案；(四)开展劳动争议处理方面的法规、政策咨询；(五)办理仲裁委员会交办的其他事项。第二十一条 仲裁委员会处理劳动争议，实行 十五条 仲裁庭处理劳动争议，一般应在收到仲裁申请之日起60日内结案；案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以以适当延期，但延长期限不得超过 ...
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