拨付等。第十九条采购人办理采购立项必须明确相关需求，除特殊原因，不得指定品牌或供应商，应实行项目采购。第二十三条招标人应依据有关法规把好采购文件需求关 。第三十四六八条政府采购活动实行管理与执行分离制度。招标人政府采购代理机构和政府采购政府采购监管部门应建立健全内部监督机制，加强对工作人员的教育和培训 ...
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启动就业服务“新三化”各项工作，加快完善公共就业服务体系，全力打造公共就业服务品牌，充分发挥就业服务对促进就业的重要作用，根据劳动保障部《关于加强就业 再就业优惠证》和办理享受各项再就业扶持政策手续)、创业上岗扶持、劳动保障事务代理等基本服务窗口，实现办理各项就业服务业务一条龙服务。3、建设战斗力强的 ...
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专业化人才培养体系建设，促进人才的分类培养和个性化培养。大力推进教育创新，推行品牌教育，重点培育一批名校，努力提高教育质量和管理水平，构建现代国民教育体系 、政府奖励、职称评定、专家评选、社会保障、人才落户、人才培训、人事代理、博士后科研工作站建设等方面与国有企事业单位享有同等政策待遇。消除人才流动的 ...
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培训质量，围绕机械加工、电子电气、建筑装饰、家政服务等，打造一批技能培训品牌项目。“十一五”期间，全市每年培训农民工8万人左右，其中示范性技能培训、 （乡镇）劳动保障平台为基础，建立健全免费职业指导、职业介绍、劳动保障事务代理和就业再就业培训等方面的制度。以“4050”人员、“零就业”家庭、残疾人为 ...
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从财税、金融、土地、价格等方面加大政策扶持力度，在企业开办、融资、品牌建设等方面支持家庭服务企业发展。推进家庭服务业公益性信息服务平台建设，加强从业人员 提升。以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。实施品牌推进战略，打造一批人力资源服务品牌 ...
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、职业介绍服务、招聘服务、社会民办职介服务、高技能人才服务、劳动保障事务代理服务、劳务输出服务、信息化管理服务、技能培训及技能鉴定、相关配套设施等 现代服务业高端人才。“十二五”期间，培养引进一批现代服务业人才，形成具有一定品牌优势的现代服务业人才队伍。建立职业学校与社会合作培养机制，加强从业人员能力 ...
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免费为农民共提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训，劳动事务代理、举报投诉等“一条龙”服务。 （十二）深入开展转移就业乡镇创建活动。按照培训 针对性地开展“订单、定向式”培训，提高劳务输出组织程度。 （十四）打造劳务输出品牌。强化劳务输出前的技能培训，使输出人员普遍掌握1一2门市场需要的 ...
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内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场，保持就业渠道通畅;努力培育劳务输出品牌，提高有组织劳务输出水平;加强失业调控，将城镇登记失业率和平均失业周期控制 等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务派遣和劳动保障人事代理制度，扩大社会保险的覆盖面，创新劳动者自主择业、自主创业的社会环境。 二、 ...
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：失业与就业管理区、公共就业服务区、职业指导区、职业介绍区、劳动事务代理区、公共就业事务工作区、信息中心。在明显位置设立一个咨询台，接待日常 服务区面积80平方米；职业指导区面积140平方米；职业介绍区300平方米；劳动事务代理区面积300平方米；公共就业事务工作区40平方米；信息中心20平方米。4． ...
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）公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。劳动保障代理业务包括：劳动合同鉴证、代缴社会保险、社会保险关系转移、退工审核、失业 ，形成培育、发展、宣传、保护名牌服务机构的氛围，推进我省人力资源服务品牌建设。信用等级评定工作不得向参评机构收费，所需工作经费纳入本级就业工作 ...
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