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和使命感。不少厂长都深入一线抓管理、上效益,组织全厂职工力求兑现劳动合同承包合同。去年以来,化工机械厂等7家企业,发动职工提出合理化建议7,000 员分工负责制”,建立了干部到一线劳动,工人参加日常班组管理等制度。关东店百货商场建立了思想工作“四必访”、“四说”的制度,推动一些后进职工思想迅速转化。 ...
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