为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 第四条劳动保障监察实行回避制度。 第五条县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障 罚款决定的劳动保障行政部门及其劳动保障监察员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定银行缴纳罚款。 第四十六条地方各级劳动 ...
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准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。第四条劳动保障监察实行回避制度。第五条县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障 处罚(处理)决定的行政机关名称和作出处罚(处理)决定的日期。劳动保障行政处罚(处理)决定书应当加盖劳动保障行政部印章。第三十七条劳动保障行政部门立案调查完成，应 ...
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，按照有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三条劳动监察实行回避制度。承办查处违法案件的劳动监察人员，有下列情形之一的，应当自行申请回避。 十四条劳动行政部门应按照规定对承办的案件进行统计并填表上报。劳动行政部门制作的处罚决定书，应当在十日内报送上一级劳动行政部门备案。第二十五条本规定中规定的 ...
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工作人员回避的，也必须申请，并说明理由。上述申请应在仲裁程序开始时提出；回避事由得知或者发生在仲裁程序开始以后的，可在仲裁程序终结以前提出。仲裁工作人员的 ；（四）仲裁费用的承担；（五）向人民法院起诉的时限。第二十七条仲裁决定书应当直接送达双方当事人，并由当事人在送达回证上签名或盖章。当事人在送达回证 ...
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将公正委员会组成人员情况以书面形式通知申诉人和被申诉的机关，并告知其有要求公正委员会委员回避的权利。第十条 公正委员会委员有下列情形之一的，应自行回避 申诉机关的上级行政机关责令其执行。第二十八条 《北京市国家公务员申诉案件处理决定书》送达后，负责国家公务员申诉案件的工作机构应将案件卷宗整理归档，并按 ...
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委员会讨论决定。仲裁委员会产决定，仲裁庭必须执行。第十四条仲裁机构处理劳动争议，实行回避制度。仲裁委员会成员和仲裁工作人员有下列情形之一的，必须自行 另行组成仲裁庭进行。第二十七条当事人双方对已发生法律效力的调解书和仲裁决定书。应当按照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的。另一方当事人可以申请人民法院 ...
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仲裁活动。第十四条有下列情形之一的，仲裁委员会成员或仲裁工作人员必须自行回避：(一)劳动争议当事人的近亲属；(二)与劳动争议有利害关系；(三)与劳动争议 证上签名或盖章。当事人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人拒绝接受仲裁决定书的，送达人应当邀请有关单位的代表或其他人到场，说明情况，在送达回证上 ...
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申请回避的决定作出以前，劳动监察员不再执行劳动监察公务。对驳回申请回避的决定，当事人可以申请复议一次。第十九条劳动监察机构查处用人单位或者劳动者的违法行为， 当事人。第二十一条对于立案调查的案件，应当自立案之日起60日内作出处理决定书。法律、法规另有规定的除外。因特殊情况需要延长处理期限的，报经上一级 ...
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劳动监督检查人员处理劳动违法案件，有下列情形之一的，应当申请回避，公民、法人或其他组织也可以要求其回避：(一)是本案的当事人或其近亲属的；(二)本人或其 的。第三十七条 被处罚人对劳动行政部门处罚决定不服的，可以自接到处罚决定书之日起十五日内，向同级人民政府或上一级劳动行政部门申请复议。对复议决定不服 ...
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劳动行政部门决定。劳动监察机构负责人或同级劳动行政部门应当自收到回避申请之日起3日内作出回避决定或驳回回避申请的决定。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ：全国人大法律（1）条第二十三条 劳动监察机构送达《违反劳动法规行为处罚决定书》及其他有关文书，应当直接送达当事人。送达必须有送达回执，签收日期为 ...
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