举证期限申请通知书（或不予准许延长举证期限申请通知书）；18、推举代表人申请书；19、回避申请书；20、申请人提供的证据清单及证据材料；21、被申请人提供 或事业单位法人证书复印件、法定代表人〈或主要负责人〉身份证明书）；12、反申请书；13、反申请受理通知书；14、反申请应诉通知书；15、反申请答辩 ...
//www.110.com/fagui/law_388255.html-了解详情
不受任何行政机关、团体和个人的干涉。第六条人事争议仲裁实行调解制度、回避制度、辩论制度和一裁终局制度。第七条人事争议仲裁采取申请才处理的原则 十四条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭或者仲裁庭认为不宜开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料进行书面仲裁。第三十五条决定开庭仲裁的，仲裁庭应当 ...
//www.110.com/fagui/law_235772.html-了解详情
所根据的事实、理由；(三)与本案有关的证据。第二十六条仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内作出受理或者不予受理决定。决定受理的，应当自作出决定之日 ：(一)必须到庭的当事人和其他仲裁参加人有正当理由没有到庭的；(二)由于当事人提出回避申请致使不能按时开庭的；(三)需要通知新的证人到庭、调取新的证据、 ...
//www.110.com/fagui/law_221504.html-了解详情
的时间是否符合仲裁的时效规定；(四)申请人是否与本案有直接的利害关系；(五)申请书是否有明确的仲裁请求和事实、理由，是否有明确的被申请人。申请仲裁的 当事人、代理人有其他关系可能影响公正裁决的。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人和被申请回避人，重新约定或者指定仲裁员。第二十一条仲裁庭 ...
//www.110.com/fagui/law_249681.html-了解详情
回避的，也必须申请，并说明理由。上述申请应在仲裁程序开始时提出；回避事由得知或者发生在仲裁程序开始以后的，可在仲裁程序终结以前提出。仲裁工作 当事人授权委托书。授权委托书应当写明委托事项和权限。第二十条仲裁人员必须认真审阅仲裁申请书、答辩书，收集证据，查明事实。仲裁人员持仲裁委员会证明，可以向有关单位 ...
//www.110.com/fagui/law_43524.html-了解详情
是否属于仲裁委员会的受理范围；(三)该人事争议是否属于本仲裁委员会管辖；(四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求；(五)仲裁申请是否符合申请仲裁的时效规定。 仲裁委员会授权的办事机构指定。第十七条仲裁成员有下列情形之一的应当回避：(一)是本案的当事人或者当事人、代理人近亲属的。(二)与本案有利害关系 ...
//www.110.com/fagui/law_103563.html-了解详情
已受理的人事争议。第四条人事争议仲裁遵循公开、公正、公平的原则；实行回避制度、辩论制度、合议制度和一裁终局制度。第五条县级以上人民政府人事争议 ，以书面形式向有管辖权的县级以上人民政府人事争议仲裁委员会申请仲裁，并提供仲裁申请书副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由，超过前款规定的申请仲裁时效，在障碍 ...
//www.110.com/fagui/law_72165.html-了解详情
参与本案的处理，但因案件需要采取紧急措施的除外。第十六条 仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定。仲裁委员会主任担任案件仲裁员 确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要 ...
//www.110.com/fagui/law_363151.html-了解详情
参与本案的处理，但因案件需要采取紧急措施的除外。第十六条 仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定。仲裁委员会主任担任案件仲裁员 确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要 ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html-了解详情
60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。 ?仲裁申请书应当载明下列事项：? （一）申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和 宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；??（三）听取申请人、被申请人的当庭辩论；??（四）仲裁员对 ...
//www.110.com/fagui/law_287435.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务