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为期限的劳动合同约定的工作任务已经完成;(三)劳动合同约定的终止条件出现;(四)劳动者死亡;(五)用人单位依法被关闭或宣告破产;(六)因为不可抗力事件发生致使劳动 处罚,还可依法追究其违约赔偿责任:(一)严重违反劳动纪律的;(二)渎职失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给用人单位造成直接经济损失的。第三十九 ...
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