残疾人员恢复或者补偿功能。第四十条对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或者提高劳动能力的工伤残疾人,劳动和社会保障行政部门及企业应当积极组织专门培训,所 二条因工伤亡和患职业病的职工及其亲属对享受工伤保险待遇情况,可以直接到企业或者经办机构查询。第五十三条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险 ...
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满16周岁的供养直系亲属,从职工死亡之日至16周岁的实际时间确定计发年限;特殊情况需要延长供养年限的,由各盟市依据实际情况确定;其他供养亲属,原则上按20年 批准。第五十七条职工因工死亡,其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的 ...
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满16周岁的供养直系亲属,从职工死亡之日至16周岁的实际时间确定计发年限;特殊情况需要延长供养年限的,由各盟市依据实际情况确定;其他供养亲属,原则上按20年 批准。第五十七条职工因工死亡,其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤保险待遇时发生争议的 ...
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享受工伤医疗待遇,所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治病的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准 的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 ...
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享受工伤医疗待遇,所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治病的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准 的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 ...
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上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第二十二条工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的 工作的,应当服从用人单位的工作安排。第九章争议处理第六十一条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
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,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。第十五条职工患职业病或者因工负伤医疗期满后,需要进行劳动能力鉴定的,企业应按规定程序向劳动鉴定委员会提出鉴定 第二十五条由交通事故引起的工伤,按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费 ...
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工伤医疗待遇,所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治病的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准 的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资 ...
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或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转 工作的,应当服从企业的工作安排。 第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
//www.110.com/fagui/law_184332.html-
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工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转 工作的,应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
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