房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。拆迁房产管理部门管理的公有住宅房屋或者单位自管的公有住宅房屋，被拆迁人与 居住环境、交通便利程度、商业服务便利程度、医疗卫生文化教育便利程度、公共设施和物业管理等因素进行调整，调整系数参照下表：类别居住环境交通便利程度商业服务便利 ...
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、辞退人数指根据有关规定，办理了除名、开除、辞退手续的人数。⑧终止和解除合同人数指由于正常或非正常原因，与单位终止和解除了劳动关系的人数。⑨派往 结算(调度)中心，从事融资租赁等金融业务的单位。(十)房地产业从事房地产开发与经营的单位，房地产管理和兼营房屋零星维修的房管所(站)、物业管理的单位。不包括 ...
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的用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协保”协议履行期间，如原用人单位因改制、分立、合并或被 ，依托社区和乡镇，通过中介或自己外出到市外、省外就业。(五)从事社区服务、物业管理。社区服务是指为社区居民服务所开办的商业、餐饮、托幼、修理、搬运、 ...
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。主要是指实行劳动合同以前参加工作的国有企业的正式职工（不含从农村招用的临时合同工），因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会 如门卫、保洁、保安、保绿等岗位招收再就业重点援助对象；四是旅游业、小区物业管理新增的就业岗位，应优先招收符合条件的下岗失业人员。（十六）推动经济增长 ...
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八条杰出人才免租住房房屋租赁合同租赁期限不超过10年；10年期限届满后可以续租。租住免租住房的，不得转租。免租期间发生的物业管理、水电气等费用由承租人 赠与合同抄送市人力资源保障部门、市财政部门，原房屋租赁合同自行解除。 第三章领军人才安居第十条未在本市享受过购房优惠政策、未领取过领军人才租房补贴的 ...
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，不作为下岗职工。对于农民合同制职工合同未到期的，可依法解除劳动合同，并按照国家规定给予一次性经济补偿。企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产 中招收，至少不得低于新招工人的20％。商业服务业、旅游业以及住宅小区的物业管理第三产业类在新增岗位招收普通工、熟练工时，按50％以上比例录用下岗、失业 ...
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待遇由原单位发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工，解除劳动合同制职工的合同，并按规定给予上述人员经济补偿；同时制定切实可行的职工安置方案， 的政策，大力发展第三产业。各地应结合本地实际，城市以继续发展商饮服务、物业管理、社区服务等多种所有制形式的服务网点；县镇和矿区发展种植、养殖和 ...
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就业，共同出资，发展第三产业，创办经济实体。(二)引导下岗职工从事商品配送、物业管理、家政服务等社区服务工作。(三)行业主管部门要搞好下岗职工本行业内部 用于缴纳社会保险统筹基金，管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同，其档案可交当地劳动部门保管。自谋职业的，可享受下列优惠：(一 ...
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农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员；实行劳动合同制度以后参加工作合同期 向劳动部门职业介绍机构提供空岗信息，并进行用工登记。新建扩建企业、商贸服务和物业管理等第三产业招工及企业补充自然减员招工，普通工种岗位一般必须按不低于招收 ...
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办法市政府第73号令市政府6吉林市城市房屋拆迁安置管理条例实施细则市政府第74号令市政府7吉林市住宅小区物业管理暂行办法市政府第84号令市政府8吉林市建设工程施工招标投标 办法的通知吉市建字40号建委23关于试行《吉林省建筑安装工程合同实施细则》的通知吉市建字4号建委24关于从严控制民用建筑混凝预制桩 ...
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