文本)》(GF一2003一0214)，现印发给你们，与已经颁发的《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一1999一0211)配套使用。 中华人民共和国建设部、中华人民共和国国家 为＿＿＿元。17．6在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过＿＿＿ ...
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一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同 工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费 ...
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合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）二、工作内容和工作地点（一）乙方 的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；2．计件工资：（1）计件单价；（2）劳动定额（确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的 ...
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和国务院令第99号以及《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工 办法支付给个人的工资。计件标准工资指实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量应支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内 ...
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所有制单位调入城镇集体所有制单位并由其支付工资的固定职工和合同制职工。7、开除。8、辞退。9、终止和解除合同。10、死亡。11、其他。是指除以 无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付的计件工资。包括超过计件标准工资部分的超额工资和非因工人过失而产生废品时 ...
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。未实行岗位工资制度的企业，应确定符合企业特点的工资结构，使工资的相对固定部分和浮动部分保持相应比例。企业要建立奖金分配制度，明确奖金的考核办法、 随企业的发展而提高。实行计件工资制度的企业，要结合自身实际，合理确定计件单价并随着经济效益的增长适时提高。四、合理确定企业内部各类人员的工资分配关系 企业 ...
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基础上提高10％的部分。(2)计件工资指实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付的劳动报酬。①实行超额累进计件、直接无限计件、 与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同 ...
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镇）规划区内实施城镇建设征地拆迁原各类房屋补偿标准单位:元/平方米区分结构类别房屋结构补偿单价一级二级三级住房砖混结构住房砖墙（条石）预制盖楼房500480460砖墙（条石）预制盖平房 结构房的檩、梁（包括楼梁）无下垂弯曲，柱无爆腰，清缝固定木板楼面，楼梯是板梯，砖或木板墙完好无缺损，房顶盖瓦整齐均匀 ...
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的工资为___元/月(周、日、小时) 2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定 ...
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；(九)法律、法规规定的其他情形。第二十五条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被 二十二时至次日六时加班加点的，为劳务工当月工资日、时平均数的200％，或计件单价的200％；(二)前项规定以外时间加班加点的，为劳务工当月工资日、时平均数的 ...
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