经营业绩考核暂行办法》公布，自2007年1月1日起施行。国务院国有资产监督管理委员会李荣融二ＯＯ六年十二月三十日中央企业负责人经营业绩考核暂行办法 参股企业以及实施被兼并破产企业、基本建设项目法人单位等企业中，由国资委党委管理的企业负责人的经营业绩考核，参照本办法执行。具体经营业绩考核事项在经营业绩 ...
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《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见》(国办发[2003]96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会、财政部 ...
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情况（人数、支付经济补偿金的标准、总额及资金来源）、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预留内部退养人员费用等，报企业所在地省级劳动 冲减权益的股东会决议。八、中央企业、原主体企业、改制企业等有关企业应根据规定及时办理产权登记等手续。国务院国有资产监督管理委员会二○○四年一月十九日...
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非国有法人控股企业中的党团等组织关系、职工各项社会保险关系等移交地方，实行统一归口管理。要协助配合地方政府开展再就业各项工作。根据地方改革的政策，做好下岗职工 ，化解矛盾，制定预案。要在地方党委和政府的支持下，抓早抓实、就地解决，维护企业和社会的稳定。国务院国有资产监督管理委员会二○○三年八月二十二日...
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代表大会和工会组织的作用，保障职工民主权利的情况进行督察和研究。(三)对国有企业重组改制和关闭破产过程中侵害职工合法权益的违法违纪行为进行查处，严肃 将上半年、全年有关维护职工合法权益工作的情况，报送国家主管部门。 国务院国有资产监督管理委员会、全国总工会、监察部、劳动和社会保障部、财政部二00六年 ...
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部发[2004]15号)，加强高技能人才队伍建设，劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会研究决定，选择34家中央企业(企业名单详见附件)作为高技能人才队伍 》精神，在新形势下加强高技能人才队伍建设的重要措施，也是适应国有企业改革和建立现代企业制度的客观需要，对于推动企业职工培训，提高职工技能 ...
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部长王晓初人事部副部长张小建劳动和社会保障部副部长王瑞祥国务院国有资产监督管理委员会副主任程路全国工商联副主席二、全国“创建学习型组织，争做 谷常生全国总工会宣教部部长成员李伟中央文明办协调组组长李守信国家发展和改革委员会社会发展司司长张昭文教育部职业教育与成人教育司助理巡视员侯淑珍科技部国家科学技术 ...
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，请根据上述意见做好相关工作的衔接，保证工资分配管理工作职能的顺利交接。国务院国有资产监督管理委员会办公厅劳动和社会保障部办公厅二○○三年八月八日关于国资委 编制规定的通知》（国办发[2003]28号）中关于调整中央直属企业工资分配管理工作职能的有关规定，2003年7月1日劳动保障部劳动工资司与国资委 ...
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（010）6319379263193401传真：（010）63193792 邮箱地址：fenpei-fp@sasac.gov.cn地址：北京市宣武门西大街26号，邮编：100053 国务院国有资产监督管理委员会办公厅二○○七年四月二十七日 ...
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挂亏的原则，经济效益下降时，应提工资必须相应下浮。2005年度未实现国有资本保值增值的企业，不得提取新增效益工资。3．对符合挂钩条件而未 收入水平的增长。上述要求的申报材料一式两份，并附电子文档。邮箱地址：fenpei-fp@sasac.gov.cn 国务院国有资产监督管理委员会二OO五年十二月十二日 ...
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