国家、省市级社科基金项目，发表过业内认可、有影响的专著和论文；具有国外留学或进修和国际合作研究经历。 1、列入市级重点研究领域、重点学科； 的科研和生产骨干；拥有重大发明(专利)或解决关键技术的成功经验。新药研发合同研究(CRO)服务人才 熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理规范要求，海内外 ...
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大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳各项社会保险费，切实维护劳动者的合法权益。二是积极做好劳动保障监察 与知名高校合作开展mpa教育，每年选派100名开拓意识较强的优秀公务员与国外培训机构合作开展出国研修，每年选派100名优秀基层公务员与省内高校合作举办高级 ...
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解决就业中遇到的问题。配偶暂无工作的，其人事档案可委托人才服务机构免费代理。来本市长期定居海外留学人员的九年制义务教育阶段学习的子女，由教育部门及时就近安排到 做出贡献的，受益单位可按下列标准给予奖励：(一)向国外市场推销本市产品的，按双方协议兑现奖金或按销售税后留利的1%至8%提取奖金；(二)对自带 ...
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的外国专家进行表彰。健全广东经济发展国际咨询会议制度，组织专家、学者团到国外进行考察、培训。４．制定优惠政策。对大学本科以上学历人员、中级以上专业 人力资源管理体制建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度，重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理，营造“公开、平等、竞争、择优、合作”的良好 ...
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在技术市场中，以促进成果转化为目的，为促成他人技术交易而从事中介居间、行纪或代理等，并取得合理佣金的经纪业务的公民、法人和其他经济组织。第三条从事技术经纪 （２）价格支付项目（３）可能发生争议的条款３．技术合同中的限制款项应注意的问题（１）地域、价格、销售市场的限制（２）对原技术改良、发明的限制（３） ...
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运用自己的技术和管理经验，使企业获得重大经济效益的，企业应采取技术入股、销售提成等方式给予回报或根据其贡献给予物质奖励。 五、进一步优化人才环境，构筑 支队伍之间、公有制与非公有制组织之间、不同地区之间的人才流动渠道。大力发展人事代理业务，改革户籍、人事档案管理制度，放宽户籍准入政策，推广以引进人才为 ...
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企业中选拔50名企业领导人员攻读工商管理硕士(MBA)学位，选送一批优秀经营管理人才到国外、省外大公司大企业接受培训，培养造就一批中青年企业家人才。按照国际惯例， 身份管理，按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理。建立人才自主择业、单位自主用人的市场机制，进一步深化职称改革，推行 ...
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