管理。由县(市)教育行政部门与聘用毕业生签订合同,在规定时间内派遣到相关用人学校。(五)政策待遇。纳入师范本科生计划项目管理的毕业生,可享受以下优惠政策: ,实行择优聘任,竞争上岗,解聘不合格教师,坚决清退顶编在岗代课教师,空出的岗位优先招聘普通高校师范类毕业生就业。对到本地任教的毕业生,要关心和支持 ...
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提高教育质量和办学效益。(二)各市州、县(市、区)要积极进行普通中小学布局结构调整,加大调控中小学(特别是农村小学)班额和班级数的力度,辞退代课教师,清退临时人员,精简学校内设机构、人员编制和领导职数,压缩非教学人员,优化教职工队伍结构。(三)要积极推进以人员聘用制为核心的人事制度改革,按照“科学 ...
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。各县(市、区)要根据国家新定编制认真核编,将核定编制和教师资格认证、教师聘任制有机结合起来,坚决清退不合格教师和代课教师,空出岗位安排优秀毕业生 工作效率和服务水平。(四)、严格毕业生就业工作中的收费管理。继续执行国家计委、教育部《关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知》文件规定,即享受国家专项 ...
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。(一)各市、县(区)要根据国家和自治区有关规定,认真做好中小学教师定编和教师资格认定工作,清退不合格的教师和代课教师,空出岗位吸纳师范类毕业生 核拨就业指导工作专项经费。从事毕业生就业指导工作人员的职称评定纳入相关系列评定。(二)要加强对毕业生进行正确的世界观、人生观、价值观、责任感和择业观的教育, ...
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与发展的决定》(国发(2001)21号)的规定,做好教师定编和教师资格认定工作,坚决清退不合格的教师和代课教师,空出岗位主要吸纳普通高校毕业生。事业单位的 大力扶持,简化审批手续,免费提供政策、法规和信息咨询服务。?高校毕业生从事国家限制行业外的技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得 ...
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关于对省外引进人才落户问题的通知》(甘人事[2000]73号)和已有的相关政策规定办理,享受提前定级和高定工资标准等优惠政策。 五、认真执行国家公务员 应收取师范类专业财政专项补贴和专业奖学金。 十、完善普通高校毕业生就业管理。对纳入普通高校管理,并参加普通高校全国统一招生考试的高等职业技术学院和民办 ...
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大开发战略实施,全面建设小康社会的重大举措,加强统一指导协调,制定相关的配套政策措施,主动做好就业指导和服务工作,把这项关系科教兴国战略实施、关系 资格认定工作,清退未具备教师资格的代课教师,空出岗位吸收高校毕业生到农村中小学任教。对事业单位(企业化管理的事业单位除外)接近退休年龄的非专业技术人员, ...
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教师资格认定和深化中小学人事制度改革,清退不合格的教师和借聘(代课)教师,将高校毕业生补充到教师队伍中。(五)鼓励非公有制单位积极录用高校毕业生。用人单位要按 ,税务部门应切实将财政部财税字(1994)001号等文规定的优惠政策落实到位,即:对毕业生新办从事咨询、信息、技术服务的独立核算企业或经营单位 ...
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教师的定编、资格认定和深化中小学人事制度改革,坚决清退不合格教师和代课教师,空出岗位接收高校毕业生,提高农村义务教育的质量。要采取有效措施从高校毕业生中 办企业或经营单位的,税务部门应切实将财政部、国家税务总局财税字(1994)001号文件等优惠政策落实到位,即:对毕业生新办从事咨询、信息、技术服务的 ...
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。(9)工龄津贴:为连续工龄达到一定年限的职工建立的一种工资性津贴。包括教师的教龄津贴、护士的护龄津贴以及实行结构工资制人员的工龄补贴。(10)其他津贴 三、工资、奖金、计件工资的统计分析,首先要学习和了解党和国家对工资、奖金的有关政策规定、国家计划的要求,调查研究贯彻执行情况和存在的问题;分析工资、 ...
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